Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood (m/w/d)

Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood (m/w/d)

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Sortiment im Bereich Textil und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Unternehmen: Maximarkt - ein familienfreundliches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Handel, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen in der Vielfalt - willkommen bei Maximarkt! Seit mehr als 50 Jahren steht Maximarkt für Regionalität, Qualität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Hinter diesem Erfolg stehen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg - mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns besonders macht? Vielfalt bedeutet für uns nicht nur ein breites Sortiment, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause - vom Start in der Lehre bis hin zur Führungsposition. Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Zusammenhalt großschreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung im Bereich Textil/Heimtextil. Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Bedarf, Markt und Lieferanten.
  • Planung & Organisation von Aktionen und Listungen. Von der Idee bis zur Umsetzung - Sie bringen sich aktiv ein.
  • Ansprechpartner:in für Lieferanten & Märkte. Sie sorgen für reibungslose Kommunikation und Koordination.
  • Mengenplanung & Warenverfügbarkeit. Sie übernehmen die zentrale Disposition auf Marktebene und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Konzeptentwicklung am point of sale. Sie wirken bei der Umsetzung neuer Ideen direkt in unseren Märkten mit.
  • Werbemittelprüfung (z.B. Flugblätter). Sie kontrollieren Inhalte, Layouts und sorgen für stimmige Kommunikation nach außen.
  • Analyse & Erfolgskontrolle. Sie unterstützen bei der Auswertung von Aktionen und behalten Wettbewerbs- und Marktentwicklungen im Blick.
  • Mitarbeit in Projekten. Abwechslung garantiert: Sie bringen Ihre Perspektive in vielfältige Themenbereiche ein.

Anforderungsprofil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste einschlägige Berufserfahrung im Handel oder Einkauf.
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit & Teamgeist. Sie arbeiten strukturiert, bringen sich ein und behalten auch im Detail den Überblick.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel). SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss - wir arbeiten Sie gerne ein.
  • Freude am Umgang mit Zahlen. Sie denken analytisch und haben ein gutes Gefühl für Mengen und Zusammenhänge.
  • Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich - Sie bauen Beziehungen auf, bleiben auch in herausfordernden Gesprächen souverän und verhandeln mit Blick fürs Wesentliche.
  • Eigeninitiative & Zielorientierung. Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten und bleiben auch bei Herausforderungen dran.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie arbeiten mitten im Puls eines erfolgreichen österreichischen Handelsunternehmens - mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Jobsicherheit, die zählt. Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Ein wertschätzendes, familiäres Teamklima. Bei uns zählt das Miteinander - offen, ehrlich, auf Augenhöhe.
  • Homeoffice - nach Einarbeitung möglich. 1 Tag pro Woche flexibel von zuhause arbeiten - für eine bessere Balance im Arbeitsalltag.
  • Individuelle Aus- & Weiterbildung. Ob fachlich oder persönlich - wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
  • Benefits: 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, und vieles mehr.
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.362,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN

Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood (m/w/d) Arbeitgeber: Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Maximarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Jobsicherheit und ein wertschätzendes, familiäres Teamklima bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten im Einkauf. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Aus- und Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie Homeoffice, fördert Maximarkt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Handelsumgebung. Hier finden Sie ein respektvolles Miteinander und die Chance, Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zu werden, die Zusammenhalt großschreibt.

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Kontaktdaten:

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sortimentsgestaltung
Mengenplanung
Warenverfügbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
MS-Office-Kenntnisse
Teamgeist