Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d
Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Sendenhorst Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und akquiriere neue Kunden telefonisch.
  • Arbeitgeber: Maxime HR, ein innovatives Unternehmen im E-Recruiting-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Provision und Gewinnbeteiligung.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit Chillout-Area und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Verkauf, Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer und begeistern Menschen? Mit Maxime HR bieten wir mittelständischen Unternehmen eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d.

Ihre Herausforderungen:

  • Erschließung neuer Potenziale durch eigene, aktive telefonische Neukundenakquisition
  • Aufbau & Führung des Vertriebsinnendienstes
  • Permanente Optimierung der “Schlagkraft” des Telesales-Teams
  • Sie verantworten das Verkaufsergebnis und die Effizienz Ihres Teams

Ihr Profil:

  • Sie sind leidenschaftlicher Verkäufer und begeistern Menschen!
  • Sie lieben es Ihr Know-How weiterzugeben und selbst an der Verkaufsfront tätig zu sein
  • Sie wollen mehr erreichen als der Durchschnitt
  • Sie bringen überdurchschnittliches Engagement & Lernbereitschaft mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führungserfahrung

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem sehr attraktivem Gehalt, Provision & Gewinnbeteiligung
  • Ein professionelles B2B-Umfeld - ausschließlich Unternehmenskunden
  • Ein modernes, klimatisiertes Office mit Chillout-Area für entspannte Pausen uvm.
  • Sehr gute Anbindung an den Nahverkehr, sowie kostenfreie Parkplätze

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@maxime-media.de oder über "Jetzt bewerben". Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne auch vorab telefonisch: Ansprechpartner Maike Lehmann | Telefon 02506- 559-2620 | Whatsapp 0170-3254147. Weitere Informationen über unser Unternehmen auf www.maxime-media.de. Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d Arbeitgeber: Maxime Media

Maxime HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und einer Gewinnbeteiligung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einer Chillout-Area für entspannte Pausen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb voll ausleben können.
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Kontaktperson:

Maxime Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Maxime HR. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du nicht nur ein leidenschaftlicher Verkäufer bist, sondern auch unser Unternehmen verstehst und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst m/w/d

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Telefonische Neukundenakquisition
Produktleidenschaft
Teamführung
Optimierung von Verkaufsprozessen
Engagement
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbegeisterung
Verkaufsergebnisverantwortung
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der perfekte Teamleiter für unseren Vertriebsinnendienst bist!

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Maxime HR arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maxime Media vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Maxime HR arbeitet und welche Ziele sie verfolgen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Verkauf durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu akquirieren. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Telesales-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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