Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Jahresabschlüsse und bewerte die Kreditwürdigkeit von Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein spezialisierter Personaldienstleister mit fast 20 Jahren Erfahrung in IT, Office und Finance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditentscheidungen und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Steuer- oder Bankwesen sowie Erfahrung in der Bilanzanalyse.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung mit einer strukturierten Einarbeitung und festen Ansprechpartnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Bilanzanalyst (m/w/d) Sie verfügen über eine Ausbildung im Finanz- oder Steuerbereich oder eine Bankausbildung und bringen Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen sowie in Kredit- und Bilanzbewertungen mit? Für unseren Kunden aus Nienburg / Bückeburg suchen wir einen engagierten Bilanzanalysten (m/w/d), der mit analytischem Scharfsinn und strukturierter Arbeitsweise überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, wirtschaftliche Verhältnisse zu bewerten und aktiv an der Kreditentscheidung mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position ist in direkte Personalvermittlung zu besetzten. Unser Kunde bietet Ihnen: Eine sichere Anstellung mit 13 Gehältern, betrieblicher Altersvorsorge sowie einer strukturierten Einarbeitung durch feste Ansprechpartner Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Feiertage Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Attraktive Benefits wie JobRad, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie die Option auf zusätzlichen Urlaub Ihre Aufgaben: Sie analysieren und bewerten die wirtschaftliche Lage der Kreditnehmer anhand ihrer Jahresabschlüsse und eingereichten Unterlagen Sie erstellen Ratings auf Basis der Jahresabschlüsse, um die Kreditwürdigkeit zu beurteilen Die Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Zusammenarbeit mit Beratern und die Teilnahme an Bilanzgesprächen Sie werten Jahresabschlüsse aus, ziehen daraus relevante Schlüsse und unterstützen so die Kreditentscheidungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Steuer- oder Bankwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen sowie in Kredit- und Bilanzbewertungen mit – idealerweise im Firmenkundengeschäft Ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Herangehensweise runden Ihr Profil ab Wenn Sie Ihre Expertise in einem sicheren Umfeld einbringen möchten und Spaß an der Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de oder rufen Sie Maren Kruse an unter +49 511 544 888 56 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bilanzanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzanalyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bilanzanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Bilanzanalyse und Kreditbewertung durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine analytischen Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bilanzanalyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und Kreditbewertungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Finanzbereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Bilanzanalysten eine fundierte Kenntnis in der Analyse von Jahresabschlüssen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bilanz- und Kreditbewertungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Während des Interviews wird es wichtig sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Verhältnisse bewertest und welche Methoden du anwendest, um zu fundierten Entscheidungen zu kommen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Analyse nennen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beratern oder in Bilanzgesprächen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es könnte auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.