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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest im Front- und Back-Office-Team und bearbeitest Tickets.
- Arbeitgeber: Ein etablierter IT-Dienstleister in der Versicherungsbranche mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office-Möglichkeiten, individuelle Betreuung und leistungsgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Debitorenmanagement (m/w/d)
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.
Sie verfügen über Erfahrung im Debitorenmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem internationalen, dynamischen Handelsumfeld einbringen? Sie arbeiten gerne eigenständig, sind kommunikativ und fühlen sich im Umgang mit Kunden im Ausland wohl? Dann haben wir die passende Position für Sie! Bei unserem Kunden in Sehnde erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.
Gehalt: 40.000 € – 50.000 € p.a.
Ihre Benefits:
- Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und haben die Möglichkeit, 1 Tag in der Woche mobil zu arbeiten
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie können aktiv am Hansefit Sportprogramm teilnehmen
- Sie profitieren von Leasingmodellen für Fahrräder und Technik sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Sie sichern Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und erhalten Unterstützung beim ÖPNV
- Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Sie erhalten gezieltes Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen das regelmäßige und selbstständige Monitoring der offenen Forderungen
- Sie bearbeiten Akkreditive und Avale in Abstimmung mit Banken und prüfen diese sachlich
- Sie beantragen Limits bei der Warenkreditversicherung, melden überfällige Forderungen und übernehmen das Vertragsmanagement
- Sie treiben eigenständig Digitalisierungsprojekte innerhalb des Fachbereichs voran
- Sie übernehmen Teilaufgaben im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Sie führen Wirtschaftsauskünfte (z.B. Bisnode-Abfragen) für Vorauskassen durch
- Sie erstellen Ad-Hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und unterstützen ausländische Tochtergesellschaften in fachlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung im Debitorenbereich mit, idealerweise aus dem Handel
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Akkreditiven und Avalen
- Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit SAP
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, fließend bis verhandlungssicher
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind hoch motiviert
- Sie bringen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein kommunikatives Wesen mit
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an sarah.lehmann@maximumpersonal.de und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Kontaktperson:
Sarah Lehmann
0511 544 888 41
sarah.lehmann@maximumpersonal.de
#J-18808-Ljbffr
IT Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Supporter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber. Recherchiere die Unternehmenswerte und die Kultur des Full-Service IT-Dienstleisters. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Supporter arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Client/Server-Technologien und Tools wie Citrix gut verstehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Supporter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des IT Supporters interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Front- und Back-Office-Team reizt und wie du zur Erreichung der Servicelevels beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen sowie relevante Berufserfahrungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in Client/Server-Technologien und im Versicherungsumfeld belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Gehaltswunsch und Eintrittstermin ein: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, diese Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Supporters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Client/Server-Technologien und spezifischen Tools wie dem HP-Servicemanager vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit verschiedenen Kollegen zusammenarbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen und Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
IT Supporter müssen oft schnell Lösungen finden. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du ein Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Full-Service IT-Dienstleister und seine Rolle in der Versicherungsbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Firma und ihren Werten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
