Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und dokumentieren von internen Prüfungen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Ein spezialisierter Personaldienstleister, der Menschen mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams mit positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Bankkaufmann.
- Andere Informationen: Direkte Personalvermittlung für eine Bank in Hannover.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Für unseren Kunden, eine Bank aus Hannover , suchen wir einen engagierten Mitarbeiter für die interne Revision (m/w/d). Wenn Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) haben und erste Erfahrungen in der risikoorientierten Durchführung von Prüfungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen und Benefits Die Chance, Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams zu werden, in dem eine positive Unternehmenskultur großgeschrieben wird Ihre Aufgaben: Sie planen, begleiten und dokumentieren die internen Prüfungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Sie koordinieren und unterstützen die externen Prüfer während ihrer Prüfungen Sie wirken an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Revisionsprozesse mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus Sie bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Stationen im Bankenbereich mit Erste Erfahrung in der Revision sind wünschenswert Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der internen Revision arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die interne Revision beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der risikoorientierten Prüfung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über die Werte und das Team und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu dieser Kultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bankenbereich und Ihre analytischen Fähigkeiten hervor, um Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die interne Revision und Ihre bisherigen Erfahrungen darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zur positiven Unternehmenskultur des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internen Revision und wie du Prüfungen planst und dokumentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Bank und ihre internen Abläufe. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, um zu demonstrieren, dass du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Entscheidungsprozesse zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der positiven Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
