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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and support HR administration in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a leading international company in the food industry focused on quality and natural ingredients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive compensation, remote work options, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of an engaged HR team and shape payroll processes in a modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll, knowledge of tax and social security law, and proficiency in digital tools required.
- Andere Informationen: Collaborate on exciting HR projects and enjoy strong employee representation through the works council.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ihre Stärken liegen in der Entgeltabrechnung und der Optimierung von Payroll-Prozessen? Dann übernehmen Sie als HR Payroll Specialist (m/w/d) eine zentrale Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams!
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Hefeextrakten, Aromen auf Hefebasis und getrockneten Aromazutaten – mit langer Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität, natürliche Zutaten und großartigen Geschmack.
Das bietet unser Kunde:
- Teamarbeit, vier Personen agieren als Team in der HR
- Spannende Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Betriebsrat im Unternehmen für eine starke Mitarbeitervertretung
- Attraktive Vergütung und betriebliche Benefits
- Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Homeoffice in Kombination möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Verwaltung und Pflege personenbezogener Änderungen
- Erstellung von Entgeltschreiben, Bescheinigungen und Übernahme der anfallenden HR-Korrespondenz
- Datenpflege und -administration im Zeitwirtschaftssystem sowie Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Audits
- Erstellung von Statistiken und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie MS Office (Excel & Word)
- Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise AIDA
- Zahlenaffinität sowie systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lebensmittelindustrie oder im HR-Bereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Payroll Specialist geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuerrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für Payroll-Prozesse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit digitalen Tools belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Payroll-Prozesse zu optimieren. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit digitalen Tools hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrung in der Lohnabrechnung und deine Fähigkeit, Payroll-Prozesse zu optimieren.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Du könntest nach den neuesten Änderungen oder Herausforderungen in diesem Bereich gefragt werden.
✨Digitale Tools und MS Office Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und insbesondere mit MS Excel und Word zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team anführen. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden.
