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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister mit Fokus auf IT, Office und Finance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tarifliche Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und gestalte Personalprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder telefonisch bei Annemarie Berg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Einrichtung Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Annemarie Berg Teamleiterin Maximum Personalmanagement GmbH Office Singapurstraße 1 040 300888-34 Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Personalbereich . Der Kunde bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Interessante und herausfordernde Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung nach dem BAP Tarifvertrag Zusatzleistungen und Benefits HVV Ticket Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Sie übernehmen die gesamte personaladministrative Tätigkeit, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und anderen relevanten Dokumenten bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden Sie unterstützen im Recruiting-Prozess, indem Sie Stellen ausschreiben Sie pflegen und überwachen eigenverantwortlich das Zeitwirtschaftssystem Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Nachbereitung der Lohnabrechnungen Sie arbeiten an verschiedenen Personalprojekten mit und optimieren oder entwickeln Personalprozesse neu Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte und Strukturen problemlos zu erfassen Sie sind ein Teamplayer, der großen Wert auf sorgfältige Arbeit legt Konnten wir Sie von der Tätigkeit begeistern? Kontaktieren Sie uns oder schicken uns direkt Ihre Bewerbung an annemarie.berg@maximumpersonal.de Telefonisch erreichen Sie Frau Annemarie Berg unter der Telefonnummer 040 300 888 34
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Einrichtung Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in sozialen Einrichtungen. Verstehe die Besonderheiten des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Personalmanagement und soziale Einrichtungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Sorgfalt in der Arbeit. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um präzise und sorgfältig zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen in der Personaladministration.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung reizt. Zeige deine Begeisterung und Empathie für die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Der Job erfordert Teamarbeit und sorgfältige Arbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil eines Teams sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der sozialen Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
