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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und gestalte aktiv die Zukunft im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Personaldienstleister, der Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt zwischen 65.000 - 80.000 € p.a.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Projekt-/Portfoliomanager Software (m/w/d) Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Einzelhandel suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Projekt-/Portfoliomanager Software (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, in einem innovationsstarken Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderung zu bewirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit! Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 65.000 – 80.000 € p.a. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Einführung der Software für Projekt- und Portfoliomanagement Sie überwachen die Umsetzung und sichern Qualität sowie Termine Sie steuern externe Dienstleister und interne Teams proaktiv Sie informieren Stakeholder regelmäßig und transparent Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Trainings durch Sie entwickeln die Software gemeinsam mit Fachbereichen und Partnern weiter Sie gestalten die Produktvision und pflegen das Product Backlog Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement sowie idealerweise im Retail mit Sie haben Kenntnisse in agilen Rollen wie Projektleitung oder Product Owner Sie kommunizieren sicher auf Deutsch mit Kollegen, Führungskräften und externen Partnern Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und selbstständig Sie motivieren und unterstützen Ihre Kollegen als Teamplayer und bringen kreative Ideen ein Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Einführung von Unternehmenssoftware Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Projekt-/Portfoliomanager Software (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Portfoliomanager Software (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT- und Retail-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Software-Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen Rollen wichtig sind, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen zeigen. Betone, wie du kreative Ideen eingebracht hast und wie du als Teamplayer zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Portfoliomanager Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projekt-/Portfoliomanager Software relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement sowie deine Erfahrungen im Retail-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Gehaltswunsch und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projekt-/Portfoliomanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projekt-/Portfoliomanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Kenntnisse in agilen Rollen wie Projektleitung oder Product Owner gefordert sind, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du als Teamplayer agierst und andere motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen zu verdeutlichen.
