Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle Strategien zur Risikosteuerung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister mit fast 20 Jahren Erfahrung in IT, Office und Finance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer angesehenen Bank und trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und familiäres Arbeitsumfeld sorgen für einen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Referent Risikomanagement (m/w/d) Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, eine Leidenschaft für Zahlen und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde in Hannover , eine angesehene Bank , sucht einen engagierten Referenten im Risikomanagement (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Risikosteuerung bei! Die Position ist in direkter Personalvermittlung zu besetzten. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive und individuelle Einarbeitung Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Arbeitsumfeld Zusatzleistungen sowie Benefits Ihre Aufgaben: Sie führen umfassende Analysen des Adressenausfallrisikos sowohl im Kunden- als auch im Eigengeschäft durch und leisten damit einen Beitrag zur Risikosteuerung Basierend auf Ihren Analysen entwickeln Sie gezielte Maßnahmen zur Steuerung und tragen aktiv dazu bei, das Portfolio fortlaufend zu verbessern Sie erstellen Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Bewertung der verschiedenen ESG-Risiken und leisten somit einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Bank In enger Kooperation mit dem Nachhaltigkeitsmanagement setzen Sie sich aktiv für die Umsetzung der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) ein Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine nachhaltige und kohärente Risikostrategie zu entwickeln Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ haben Sie eine Fortbildung zum Bankbetriebswirt abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren (unterstützt vom Arbeitgeber) Ein hohes analytisches Denkvermögen sowie eine Leidenschaft für Zahlen zeichnen Sie aus Interesse an Themen wie Kredit-, ESG- und Beteiligungsrisiken ist Ihnen wichtig; erste Erfahrungen im Risikomanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Als Teamplayer arbeiten Sie gerne abteilungsübergreifend zusammen Eine klare Kommunikation sowie ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab Haben Sie Ihr Ziel bereits vor Augen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung noch heute! Senden Sie diese direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Frau Maren Kruse steht Ihnen unter der Nummer 0511 544 888 56 gerne zur Verfügung.
Referent Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Risikomanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Risikomanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement, insbesondere in Bezug auf ESG-Risiken. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Risiken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in abteilungsübergreifenden Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maximum Personalmanagement GmbH und deren Kunden. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikomanagement, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und dein Interesse an Risikomanagement-Themen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Risikosteuerung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen Sie komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen haben.
✨Kenntnisse über ESG-Risiken
Informieren Sie sich über ESG-Risiken und deren Bedeutung im Risikomanagement. Zeigen Sie Ihr Interesse an nachhaltigen Praktiken und wie diese in die Risikostrategie der Bank integriert werden können.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor, insbesondere Ihre Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Achten Sie auf eine klare und selbstbewusste Kommunikation während des Interviews. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.