Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere den Source-to-Pay-Prozess in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein weltweit agierendes Unternehmen mit innovativen Audiolösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite in einem hochmotivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt von 70.000 - 95.000 €.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. SAP / Finance Process Owner (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in der Entwicklung innovativer Audiolösungen für professionelle und private Anwendungen. Im Rahmen einer konzernweiten Transformation hin zu SAP S/4HANA wird eine versierte Persönlichkeit gesucht, die den Source-to-Pay-Prozess strategisch vorantreibt und Veränderungsinitiativen aktiv mitgestaltet. Sie möchten Geschäftsprozesse weiterentwickeln und in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vergütung liegt bei 70.000 – 95.000 €. Unser KUNDE BIETET: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein familienfreundliches Unternehmen 100% Remote-Möglichkeiten 35-Stunden-Woche Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebskindergarten Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten Team Ihre Aufgaben: Sie steuern und optimieren den gesamten Source-to-Pay-Prozess unternehmensweit und entwickeln ihn strategisch weiter Sie sorgen für reibungslose Abläufe über alle Prozessschritte hinweg – auch bei systemübergreifenden ERP-Projekten Sie koordinieren interne Stakeholder, bringen relevante Funktionen zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie analysieren Prozesse, leiten Verbesserungen ab und setzen diese gemeinsam mit den Fachabteilungen um Sie gewährleisten die Datenqualität in enger Abstimmung mit dem Datenmanagement Sie übernehmen die Leitung relevanter Projekte zur Weiterentwicklung des End-to-End-Prozesses Sie sichern die Dokumentation zentraler Vorgaben und stellen deren Aktualität sicher Sie definieren Kennzahlen und Reifeziele und steuern die Prozessleistung anhand von KPIs Sie entwickeln Schulungskonzepte, um die Einhaltung der Standards langfristig sicherzustellen Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im relevanten beruflichen Umfeld Sie sind mit Finance-Themen sowie SAP-Prozessen vertraut, bestenfalls in Einführung und Weiterentwicklung Sie haben Projekte erfolgreich geleitet und umgesetzt Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Sie kommunizieren sicher und bauen tragfähige Beziehungen auf Sie interessieren sich für moderne Technologien Sie arbeiten lösungsorientiert und vorausschauend Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sie sind international orientiert und gelegentlich reisebereit Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachlich kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
SAP / Finance Process Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Maximum Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Maximum Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP / Finance Process Owner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Zielen hast, insbesondere im Hinblick auf die Transformation zu SAP S/4HANA.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in SAP-Prozessen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Position wird eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du aktiv Veränderungen initiiert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP / Finance Process Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP / Finance Process Owner.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP-Prozessen und Finance-Themen sowie deine Projektleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maximum Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Source-to-Pay-Prozess
Mach dich mit dem Source-to-Pay-Prozess vertraut, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diesen Prozess optimiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu SAP S/4HANA vor
Da das Unternehmen eine Transformation zu SAP S/4HANA durchführt, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen informieren. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen mit SAP-Prozessen, insbesondere in Bezug auf Implementierungen und Weiterentwicklungen.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Stakeholder zu koordinieren, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, tragfähige Beziehungen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.