Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Rentner, Koordination des externen Payroll-Dienstleisters.
- Unternehmen: Iochpe-Maxion ist ein weltweit führender Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern.
- Vorteile: 30 Tage Erholungsurlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach 6 Monaten.
- Weitere Informationen: Standort ist Königswinter, in der Nähe von Köln/Bonn/Koblenz.
- Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen remote und Gleitzeitmodell.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Payroll Spezialist in Deutschland, Kenntnisse im ADP/Paisy-System.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Iochpe-Maxion ist in ständigem Wandel. Es gibt mehr als 100 Jahre Unternehmertum und Innovation, die immer auf Menschen fokussiert sind. Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Organisation, daher möchten wir die Besten bei uns haben.
Für unser Human Resources Team im Werk Königswinter (Cologne/Bonn/Koblenz Umgebung), Deutschland, suchen wir eine/n Payroll Spezialist (m/w/d).
Ihre künftige Rolle:
- Entgeltabrechnung für aktive Mitarbeitende und Rentner
- Verwaltung des Abrechnungssystems
- Koordination des externen Payroll-Dienstleisters für Österreich, UK und Belgien
- Monatliches Reporting zu Personalkostenplanung, Personalkostenanalyse, Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbestand, Rückstellungsbericht, jährlicher Bericht zur Pensionsbewertung
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten aus der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Altersteilzeit-Berechnungen (ATZ)
- Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung des tariflichen Leistungsbewertungsprozesses für Tarifmitarbeitende
- Steuerberechnung für internationale Entsendungen, Koordination mit Steuerberatern bei Rückfragen
- Koordination des Pensionsprogramms in Deutschland
- Vorbereitung und Unterstützung von A1-Bescheinigungen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil:
- Berufsausbildung: 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann/frau oder vergleichbar
- Zusatzausbildung: 1-jährige Fachausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Berufserfahrung mindestens 5 Jahre als Payroll Spezialist in Deutschland
- Gute Kenntnisse von HR-Prozessen
- Erfahrung mit Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Kenntnisse vom ADP/Paisy-Entgeltabrechnungssystem oder ähnlich
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit MS-Office insbesondere Excel
Unser Angebot:
- Wir zahlen Ihnen ein ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW bei einer 40 Std./Woche und 30 Tagen Erholungsurlaub.
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Diverse Sonderurlaube und -zahlungen bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt etc.
Flexibilität:
- Um Ihnen eine größtmögliche Flexibilität zu bieten, können Sie bei uns bis zu 2 Tage die Woche mobil / remote arbeiten.
- Keine Kernarbeitszeit, volle Flexibilität durch unser Gleitzeitmodell.
- Gut angebunden, ob Auto, öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad.
Learn & Grow:
- Langfristige Perspektive beim weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW und LKW.
- Berufsbezogene Weiterbildungen und Seminare (intern und extern) zur Unterstützung Ihrer Kenntnisse und Ihres Wachstums.
- Zugang zu unserer eLearning Plattform mit über 1400 Kursen.
Community:
- Wir leben Diversität & schätzen Vielfalt: engagieren Sie sich in einem unserer Komitees, zum Beispiel Diversity & Inclusion oder unserem Frauennetzwerk I-M FEM.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und übernehmen soziale Verantwortung, z.B. mit unserem jährlichen RhineCleanUp.
- Unterstützung einer Organisation, die junge Menschen für Frieden und eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Organisation verschiedener Aktivitäten zur Stärkung des Teamspirits.
- Teilnahme am Firmenlauf Bonn.
- Verschiedene Firmen- und Teamevents.
Werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte!
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Maxion Wheels
Iochpe-Maxion bietet ein ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW und 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen engagiert sich für Diversität und Nachhaltigkeit, unter anderem durch jährliche soziale Projekte wie den RhineCleanUp.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Maxion Wheels aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Maxion Wheels, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Maxion Wheels klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maxion Wheels vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Maxion Wheels die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
