Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Kreditoren- und Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung vor Ort und große Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite hybrid mit hohem Remote-Anteil.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der digitalen Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein weltweit führender Entwickler und Anbieter in der Medizintechnologie mit Sitz bei Lübeck, suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) mit Fokus Kreditoren. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem kleinen, zuverlässigen fünfköpfigen Team und haben die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.
Aufgaben
- Eigenständige Ausführung der digitalen Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
- Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle, Zahlungseingänge und -ausgänge
- Sorgfältige Rechnungsprüfung und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs für vier Gesellschaften
- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (vor allem Einkauf und Lagerhaltung) und Schwestergesellschaften
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
- Konzeptionelles und analytisches Denken „über den eigenen Tellerrand hinaus“
- Eigenständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert
Rahmenbedingungen
- Attraktives Gehaltspaket: verhandelbar je nach Erfahrungs-/Profilhintergrund
- Arbeitszeiten: 40 Stunden / Woche, Gleitzeitregelungen inkl. digitaler Zeiterfassung, flexible Stundenzahl möglich (ab 30 Stunden / Woche)
- Hybrides Arbeiten: Hoher Remote-Anteil von bis zu 80% (1 fester Office-Tag pro Woche, der vom Team gemeinsam festgelegt wird) anschließend an eine intensive Einarbeitung vor Ort (ca. 2 Wochen)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage / Jahr
- Eine krisensichere Position in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien und großer Eigenverantwortung
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: maxmatch Personalberatung GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die das familiäre Klima eines flexiblen Mittelständlers mit den spannenden Herausforderungen eines Konzerns vereint. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Bauen und einer modernen, digitalisierten Finanzabteilung fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein einzigartiges New-Work-Modell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Die Lage im Münchener Süden, nur wenige Gehminuten von der U-Bahn entfernt, sowie attraktive Gehaltsstrukturen und 30 Tage Urlaub machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Bilanzbuchhalter.
Kontaktdaten:
maxmatch Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Buchhalter-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein gut strukturiertes Dokument spricht für deine Sorgfalt!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Betone spezifische Aufgaben oder Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxmatch Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine strukturierte Arbeitsweise, da dies in einem kleinen Team besonders geschätzt wird.
