Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und begleite das Wachstum der Unternehmensgruppe.
- Arbeitgeber: Führender Komplettanbieter im Infrastrukturbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Beteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder kaufmännischer Geschäftsführer im PE-finanzierten Projektgeschäft.
- Andere Informationen: Flexible Office-Standortwahl und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aktuell begleiten wir exklusiv einen führenden Komplettanbieter im Infrastrukturbau in Deutschland bei der Umsetzung seiner ambitionierten Buy-&-Build-Strategie. Das Unternehmen agiert als eigenständige Gruppe unter dem Dach eines renommierten Private-Equity-Investors. Wir suchen einen unternehmerisch geprägten Gruppen CFO (m/w/d), der gemeinsam mit dem CEO (einem Branchenexperten) die Unternehmensgruppe als starke Doppelspitze führt und den Buy-&-Build-Kurs weiterentwickelt.
Unser Mandant vereint die Vorteile eines agilen, mittelständisch geprägten Unternehmensverbunds mit den professionellen Strukturen einer Private-Equity-Beteiligung: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und hohe Flexibilität treffen auf eine klare Wachstums- und Wertsteigerungsstrategie. Die Gruppe beschäftigt rund 450 Mitarbeitende an 10 Standorten (in NRW, BY und BW) und erwirtschaftet derzeit eine Jahresleistung von etwa 100 Millionen Euro. Ziel ist es, durch organisches Wachstum und gezielte Zukäufe einen Umsatz von über 250 Millionen Euro zu erreichen und das Unternehmen als einen der Marktführer in seinem Segment zu positionieren. Branchentypisch ist eine hohe Präsenz vor Ort erforderlich, weshalb Reisebereitschaft erwartet wird. Eine klassische „Elfenbeinturm“-Holding ist nicht vorgesehen. Die Office-Standortwahl kann flexibel an den Wohnort des Kandidaten angepasst werden.
In dieser Schlüsselrolle professionalisieren Sie den Finanzbereich und begleiten die Wachstumsstrategie kaufmännisch. Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke transparente Strukturen etabliert und die Wertsteigerung des Unternehmens konsequent vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Gesamtleitung der Unternehmensgruppe in kooperativer Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für das gesamte operative Tagesgeschäft in den Bereichen Accounting, (Projekt-)Controlling, Budgetierung und das monatliche Finanzreporting
- Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Finanzstrukturen, inklusive der Implementierung von Performance-Management-Systemen (KPIs, Dashboards) und der Optimierung des Projektcontrollings
- Aktive Begleitung der M&A- und Buy-&-Build-Strategie, d.h. von der Akquisitionsfinanzierung über die Due Diligence bis zur Post-Merger-Integration und Hebung von Synergien
- Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (z.B. Nevaris) zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
- Sparringspartner für den CEO und die Gesellschafter bei allen strategischen und kaufmännischen Fragestellungen mit klarem Fokus auf Wertsteigerung
- Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und den (PE-) Investor
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als CFO (m/w/d) oder kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) aus dem PE-finanzierten, mittelständischen Projektgeschäft
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Buy-and-Build-Strategien, M&A-Transaktionen und der erfolgreichen Integration von Unternehmen
- Tiefgehende Expertise im Aufbau und in der Führung skalierbarer Finanzorganisationen, inklusive Konzernrechnungswesen, Controlling und der Implementierung von ERP-Systemen
- Unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Dringlichkeitsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen/Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung am Erfolg der Gruppe
- Hohe Gestaltungsfreiheit und die einzigartige Möglichkeit, Strukturen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld von Grund auf mitzugestalten und zu professionalisieren
- Viele weitere Benefits
Die weiteren Schritte/Ihre diskrete erste Anlaufstelle: Bitte wenden Sie sich bei Interesse an diesem Mandat vertrauensvoll an unsere Teamleitung Research Frau Tona Teresa Henze (henze@maxmatch.de). Wir melden uns dann wieder umgehend bei Ihnen zurück. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für die Handhabung Ihrer Daten und Unterlagen absolute Diskretion zu und behandeln diese vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung.
Gruppen CFO (m/w/d) Arbeitgeber: maxmatch Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
maxmatch Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppen CFO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppen CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Gruppen CFO ausmacht. Authentizität kommt immer gut an.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Umsetzung von Buy-and-Build-Strategien oder M&A-Transaktionen. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxmatch Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Buy-&-Build-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als CFO in diese Strategie passen und welche konkreten Vorschläge du zur Weiterentwicklung machen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich M&A-Transaktionen oder die Implementierung von ERP-Systemen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In dieser Rolle ist eine praktische Herangehensweise gefragt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und wie du aktiv zur Wertsteigerung beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.