Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Finanzorganisation und entwickle innovative Finanzprozesse.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Revenue Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finance-Funktion mit vollem Freiraum und direkter Investorennähe.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Controlling, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aktuell begleiten wir exklusiv die Besetzung der Position Head of Finance (m/w/d) für ein etabliertes, schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Revenue Management mit Sitz in Süddeutschland (Remote, einmal pro Quartal vor Ort). Das Unternehmen hat kürzlich erfolgreich eine Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen und investiert gezielt in Wachstum, Produktentwicklung und Teamaufbau. Hinter der Runde steht ein Konsortium erfahrener Venture-Capital-Investoren.
Als erster permanenter Head of Finance übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Aufbau der Finanzorganisation. Sie berichten direkt an die Gründer und haben direkten Zugang zum Investorenumfeld.
Was diese Rolle besonders macht:
- Sie gestalten die Finance-Funktion eines kapitaleffizienten Wachstumsunternehmens End-to-End mit vollem Gestaltungsfreiraum, direkter Investorennähe.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Finanzfunktion: Prozesse, Strukturen und Reporting
- Entwicklung eines belastbaren Finanzplanungs- und Forecasting-Modells (P&L, Cashflow, Balance Sheet)
- Verantwortung für Accounting, Liquiditätssteuerung und ein transparentes Kosten- und Budgetcontrolling über alle Bereiche hinweg
- Ownership über den gesamten Finanz-Toolstack inkl. anstehender Systemmigrationen
- Aufbau eines investorentauglichen Reportings: monatliches Revenue- und Cash-Tracking, SaaS-Kennzahlen und Quartalsberichte
- Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Investoren
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Accounting und Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden, investorengeführten Umfeld
- Belastbare Accounting- und Bilanzkenntnisse; Buchhaltungstiefe vor Controlling-Breite
- Fundiertes Verständnis für SaaS-Kennzahlen und Revenue Metrics (ARR, Churn, ACV)
- Erfahrung im Aufbau von Finanzplanung, Budgetierung, Reporting und Cashflow-Management
- Unternehmerisch denkende, hands-on agierende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Ownership-Mentalität
- Hohe analytische Kompetenz und Genauigkeit, gepaart mit dem Gespür, finanzielle Grundlagen für strategische Entscheidungen zu liefern
- Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch relevant für die weitere Expansion außerhalb des DACH-Raums
Rahmenbedingungen / Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket: kompetitives Fixum zzgl. VESOP-Beteiligung
- Volle Standortflexibilität (Remote), einmal pro Quartal Team-Treffen vor Ort auf Firmenkosten
- 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell, moderne Hardware und Homeoffice-Equipment
- Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung mit Unternehmen
Die weiteren Schritte / Ihre diskrete erste Anlaufstelle: Bitte wenden Sie sich bei Interesse an diesem Mandat vertrauensvoll an unsere Teamleitung Research (henze@maxmatch.de). Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen zurück. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für die Handhabung Ihrer Daten und Unterlagen absolute Diskretion zu und behandeln diese vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung.
Kontaktdaten:
maxmatch Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei maxmatch Personalberatung GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxmatch Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei maxmatch Personalberatung GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für maxmatch Personalberatung GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
