Junior Research & Recruiting Consultant (m/w/d) in Vollzeit

Junior Research & Recruiting Consultant (m/w/d) in Vollzeit

Gemeinsam gehen wir die passenden Karriereschritte in Finance | Tax | Legal | Real Estate.

Wir sind eine inhabergeführte, BDU-zertifizierte Personalberatung im Herzen Münchens mit mehr als 11 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt ist die branchenübergreifende Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften in den Bereichen Finance, Tax, Audit, Legal, Real Estate und Financial Services. Wir besetzen für führende Unternehmen in ganz Deutschland Schlüsselpositionen in den „klassischen Verwaltungsbereichen“. Die Mandantschaft reicht vom börsennotierten DAX30-Konzern über namhafte öffentliche Auftraggeber bis zum kleinen Family Office mit weniger als 10 Mitarbeitern.

Für unseren Standort in der Nähe vom Münchner Stachus suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams als Junior Research & Recruiting Consultant (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben – ein spannender Mix ab Deinem ersten Tag

• Selbständige Abwicklung von End-to-end-Suchprojekten
• Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kandidatensuchen
• Durchführung fundierter Recherchen auf sozialen Netzwerken und (Firmen-) Datenbanken
• Flankierende Schaltung SEO-optimierter Online-Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen
• Schriftliche und telefonische Kontaktaufnahme zur Gewinnung geeigneter Kandidaten
• Eigenständige Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie von Interviews und Briefings
• Unterstützung von eignungsdiagnostischen Analysen auf Kunden- und Kandidatenseite
• Eigenständige Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten und Backoffice-Aufgaben
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten

Dein Profil – in erster Linie soziale Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne in BWL, Pädagogik, Psychologie o.ä.)
• Erste relevante Praxiserfahrung in einer kommunikativen Projektmanagement- und/oder Dienstleistungsumgebung wie Beratung, Marktforschung, Werbung, Service & Support, Marketing/Sales, Touristik o.ä.
• Allgemeine Affinität für HR-Themen (v.a. Recruiting, Personalentwicklung), soziale Medien, Beruf & Karriere
• Interesse an Finanzthemen wünschenswert
• Empathie, Authentizität, Aufgeschlossenheit und diplomatisches Geschick
• Hohes Maß an Service-Orientierung, Überzeugungsfähigkeit und Organisationstalent
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein erstklassiges Paket für Deinen Einstieg

• Eine individuelle Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Senior Kollegen als Mentor an Deiner Seite und einem Mix aus Learning-on-the-Job und Selbststudium
• Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus Fixum und Bonuskomponente
• Firmen-Smartphone und -Laptop ab Tag 1 auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage bezahlter Urlaub zzgl. jeweils Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Benefits wie z.B. MVV Job-Ticket oder Zuschüsse für Fitness
• Regelmäßige Firmen-Events und Trainings on/off the job
• Sehr gute Karriere-Möglichkeiten bei entsprechendem Erfolg

Interessiert mehr zu erfahren? – Dann melde Dich gerne zeitnah.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit kurzem Email-Anschreiben sowie Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines Wunscheintrittstermins bzw. Deiner Kündigungsfrist per E-Mail an unsere Teamleiterin Research Frau Tona Teresa Henze:

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