Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Prozesse im internationalen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit globaler Präsenz und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens in einem innovativen und stabilen Konzern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und Teamführung, HGB-Abschlusssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell begleiten wir exklusiv die Besetzung der Teamleitung HQ Accounting / Rechnungswesen (m/w/d) einer international führenden Unternehmensgruppe im Gesundheitsumfeld mit Sitz in München-Milbertshofen (3d/Woche HO). Als marktführender, PE-getragener Dienstleistungskonzern mit rund 190 legalen Einheiten in 25 Ländern erwirtschaftet das Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitenden einen Konzernumsatz von rund €2,5 Mrd. Die Münchner Konzernholding fungiert als Global HQ in bewusst schlankem Setup mit rund 100 Mitarbeitenden aus 30 Nationen. Unser Mandant verbindet die Stabilität, Professionalität und Themenbreite eines global aufgestellten Konzerns mit kurzen Wegen, hoher Sichtbarkeit und einem bemerkenswert kollegialen Umfeld im Headquarter.
Die Position ist im Zuge einer Nachbesetzung vakant und berichtet direkt an die Leitung Group Accounting & Consolidation. Gesucht wird eine (HGB-) abschlusssichere Persönlichkeit, die das HQ Accounting fachlich und organisatorisch zuverlässig steuert und die laufende Prozessoptimierung, das interne Kontrollsystem und Systemweiterentwicklung (v.a. im SAP) aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HQ- / Statutory-Accounting-Teams für 5 Gesellschaften sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstruktur und Zusammenarbeit
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive aller abschlussrelevanten Buchungen
- Eigenständige Erstellung und Finalisierung von Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Konzernrechnungswesen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen wie Legal, HR, Einkauf, Tax, Treasury und Controlling
- Koordination und aktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
- Je nach Profil punktuelle Einbindung in Group-Accounting-, IFRS- oder Sonderthemen möglich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Schwerpunkt Einzelabschluss / Hauptbuch, idealerweise im Umfeld internationaler Konzernstrukturen
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss; die Rolle eignet sich auch für erfahrene Senior-Profile mit Entwicklungspotenzial in Richtung Führung
- Abschlusssicherheit in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft, jedoch nicht zwingend in der Tiefe erforderlich
- Gutes Verständnis für Finance-Prozesse und Systemlandschaften sowie hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung in SAP (R/3 oder S/4 HANA)
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2-/C1-Niveau) in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit Bodenständigkeit, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
Rahmenbedingungen / Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket (Festgehalt plus variable Komponente (i.d.R. 90% Fixum (zahlbar in 12 Monatsgehältern) + 10% Bonus))
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche (Vollzeit), Vertrauensarbeitszeit; temporäre Mehrarbeit in Finanz-Peaks gleicht sich über das Jahr aus
- 30 Urlaubstage zzgl. 13 Feiertage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Moderner Bürostandort in München mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Sehr kollegiales Umfeld mit geringer Fluktuation und langfristiger Perspektive
Die weiteren Schritte / Ihre diskrete erste Anlaufstelle:
Bitte wenden Sie sich bei Interesse an diesem Mandat vertrauensvoll an Tona Teresa Henze unter henze@maxmatch.de. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen zurück. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für die Handhabung Ihrer Daten und Unterlagen absolute Diskretion zu und behandeln diese vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung.
Kontaktdaten:
maxmatch Personalberatung GmbH Recruiting-Team
