Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Einkaufsteam für strategische und operative Beschaffung.
- Unternehmen: maxon, ein führendes Unternehmen für Elektroantriebe mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer dynamischen Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Unternehmen und gestalte die Zukunft des Einkaufs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.
Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.
Als Leiter:in Einkauf Schweiz übernehmen Sie an unserem Hauptsitz in Sachseln (OW) die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Beschaffung sicher, optimieren Prozesse und Lieferantenbeziehungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dabei treiben Sie Effizienz- und Kostenoptimierungen voran und stellen das Erreichen der definierten Einkaufsziele und Kennzahlen sicher. Die Funktion ist mit ca. 20% Reisetätigkeit verbunden und berichtet fachlich an den Head of Group Purchasing und disziplinarisch an den Managing Director der Schweizer Produktionsgesellschaft maxon motor ag.
Ihr Aufgabengebiet- Sie führen und entwickeln die lokalen Einkaufsteams in den Disziplinen Strategie, Projekte sowie operativer und indirekter Einkauf mit rund 25 Mitarbeitenden und leben eine moderne, wertschätzende und leistungsorientierte Führungskultur.
- Sie entwickeln die Einkaufsorganisation konsequent weiter, fördern den Kompetenzaufbau und schaffen durch effiziente Prozesse sowie klare Governance-Strukturen die Grundlage für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Einkaufsfunktion.
- Gemeinsam mit Group Purchasing definieren Sie die lokale Einkaufsstrategie und setzen diese im Einklang mit der Unternehmensstrategie um.
- Sie stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, lösen Engpässe und realisieren nachhaltige Effizienz- und Optimierungspotenziale.
- Sie verhandeln und verantworten den Abschluss von Lieferantenvereinbarungen, Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) sowie Verhaltenskodizes (Code of Conduct).
- Sie definieren und steuern die relevanten Einkaufskennzahlen (KPIs) und nutzen KPI-, TCO- und Marktanalysen, um nachhaltige Verbesserungen und Kostenoptimierungen voranzutreiben.
- Sie pflegen und entwickeln strategische Lieferantenbeziehungen weiter und stellen ein professionelles Beziehungs- und Eskalationsmanagement sicher.
- über eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder einem vergleichbaren Fachgebiet verfügen; zusätzliche Weiterbildungen im Bereich BWL sind von Vorteil.
- ein fundiertes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse sowie mechanische und elektronische Komponenten mitbringen.
- mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion innerhalb eines internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmens mitbringen und Freude daran haben, leistungsstarke Teams zu entwickeln.
- komplexe Zusammenhänge rasch erfassen, analytisch denken und auch in einem dynamischen internationalen Umfeld mit Flexibilität, Belastbarkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen.
- über ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern verfügen.
- einen digitalen Mindset mitbringen, ERP-Systeme souverän nutzen und die Chancen der Digitalisierung gezielt zur Prozessoptimierung einsetzen.
- sich in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich stilsicher bewegen.
- ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch.
- flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren.
- attraktive Sozialversicherungsleistungen und eine leistungsstarke Vorsorgelösung.
- die Möglichkeit von Ferieneinkauf.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
- eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen.
- ein Arbeitsort im Zentrum des Bergsports mit einem Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge.
Leiter:in Einkauf Schweiz 100% Arbeitgeber: Maxon
maxon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen bietet, das kontinuierlich wächst. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert maxon die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Gesundheitsportfolio, einer Kantine sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Einkauf Schweiz 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Maxon zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf Schweiz 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Maxon bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maxon vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
