Pflegepädagoge (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit Herz und Kompetenz als Pflegepädagoge (m/w/d) bei maxQ. in Heinsberg, Düren, Siegen. Voll- oder Teilzeit. Einstieg flexibel. Unbefristete Festanstellung.

Bei maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Stärken, Zielen und Potenzialen. Was uns antreibt, ist mehr als Wissen zu vermitteln: Wir wollen Menschen auf ihrem Weg begleiten, stärken und befähigen, ihre berufliche und persönliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.

Sie gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht - mit Empathie, Engagement und einem echten Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden. Sie geben nicht nur Wissen weiter, sondern stärken Persönlichkeiten und fördern individuelle Potenziale. Sie begleiten Ihre Kurse achtsam durch die Ausbildungszeit, bereiten Ihre Prüfungen vor und nehmen diese ab. Auch während Praxisphasen sind Sie Ansprechperson für Ihre Kurse, bringen Ihre Ideen ein und machen Bildung erlebbar.

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege) sowie idealerweise ein laufendes oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich, etwa in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik. Alternativ ein Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (ca. 400 Std.) oder die Bereitschaft, ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik zu absolvieren – denn kontinuierliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben.

Erste Erfahrung als Pflegelehrer, Dozent oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) ist bei uns willkommen, aber vor allem wichtig ist uns die Freude am Unterrichten und die Offenheit für neue Lernformen. Ein echtes Interesse am Miteinander, Wertschätzung im Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam mit unserem Team und den Teilnehmenden zu wachsen.

Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen. Als Chancengeber schaffen wir neue Perspektiven. Falls erforderlich fördern wir daher ein berufsbegleitendes Masterstudium - fachlich und finanziell. Attraktive Corporate Benefits, Jobrad, Gesundheitsförderung oder 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zeigen, wie sehr wir Wertschätzung und Fürsorge leben.

30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie ein „Tag für mich“ sorgen für eine echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - denn Unterstützung und echtes Miteinander sind bei uns gelebte Werte. Ein kleines, kollegiales Team mit vielfältigen Teamevents stärkt den Zusammenhalt und das WIR-Gefühl. Wir ermöglichen fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote. Eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für eigene Projekte laden dazu ein, Verantwortung zu übernehmen und selbstbestimmt zu handeln.