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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, bereite Prüfungen vor und begleite Praktikanten in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Bildungsunternehmen mit engagiertem Team in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Lehrumgebung und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule in Dortmund! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung
- Vorbereitung von Prüfungen
- Begleitung im Praktikum
- Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung
- Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich
- Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.
- Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)
- Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 118-0926-1630.
Ihre Vorteile bei uns
- Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits, unserem Jobrad und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien „Tag für mich“.
- Wir gewährleisten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen.
- Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter.
- Wir bieten Ihnen eine moderne Lehr-/ Arbeitsumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte.
Unser Unternehmen maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.
Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.
Pflegepädagoge (m/w/d) (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung) Arbeitgeber: maxQ. im bfw
Kontaktperson:
maxQ. im bfw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du anderen helfen möchtest, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxQ. im bfw vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeschule und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Da du als Pflegepädagoge auch Unterricht geben wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deine Lehrmethoden machst. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche interaktiven Medien du nutzen möchtest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze das Interview, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Lehre hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Position.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.