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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Unterhaltsreinigung und plane den Personaleinsatz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein TÜV NORD geprüftes Unternehmen mit starken Partnern in der Reinigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen in der Reinigung oder Einsatzplanung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ProjektID: ReinigW8618
Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden suchen wir in Berlin Treptow eine/n Teamleiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsreinigung.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- eine attraktive übertarifliche Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeitgestaltung von 6 bis 18 Uhr
- Sie haben einen festen Arbeitsplatz in Berlin – Treptow
- eine 39 Stundenwoche von Montag bis Freitag, kein Wochenende
- Smartphone, Tablet und Bereitstellung eines Firmenwagens
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- tägliche Personaleinsatzplanung mit nachhaltiger Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterbindung
- Sie sind persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter zu fachlichen und einsatzbezogenen Fragen
- Sie planen neue Stellen und führen Bewerbungsgespräche
- Zufriedenstellung unserer Kunden durch korrekte und schnelle Disposition der Mitarbeitereinsätze
- Bereitstellung von Arbeitsmitteln in den Objekten sowie Kontrolle der Arbeitsplätze
- Schnittstellenkommunikation zwischen Auftraggeber und Mitarbeiter
- Einholen von Stundennachweisen zur korrekten Unterstützung bei der Stundenerfassung im System für die Personalabteilung sowie für die Kollegen in der Rechnungslegung
- enge Zusammenarbeit mit den internen Kollegen bei täglich begleitenden Prozessen
Anforderungen:
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen, gern in der Einsatzplanung und/oder in der Gebäudereinigung
- Sie organisieren gerne, sind empathisch und handeln lösungsorientiert
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, kommunizieren zielgerichtet und setzen richtig Prioritäten
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis
Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich: Reinigung / Hauswirtschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in der Reinigung – Gleitzeit. Wir suchen in: Deutschland, Berlin, 12435 Berlin. Sie haben eine Ausbildung oder Erfahrung als Gebäudereiniger/in, Helfer/in – Reinigung oder vergleichbar? Wir haben ein großes Netzwerk und starke Partner, die uns mit der Suche nach Personal beauftragen! Wir sind vom TÜV NORD geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 44 727 127746 zugelassen. Für Sie als Bewerber ist unsere Dienstleistung kostenfrei. Vermittlungsgutscheine können bei uns eingelöst werden.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung. Durch das Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: Datenschutzvereinbarung .
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Teamleiter (m/w/d) in der Reinigung - Gleitzeit Arbeitgeber: maxxu GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
maxxu GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) in der Reinigung - Gleitzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Bewerbungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung überlegst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung und wie diese die Einsatzplanung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele nennen, wie du Software zur Planung oder Kommunikation in der Vergangenheit genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in der Reinigung - Gleitzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter in der Reinigung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Einsatzplanung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterbindung und -betreuung darlegst. Zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maxxu GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaleinsatzplanung vor
Da du als Teamleiter für die tägliche Personaleinsatzplanung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über effektive Strategien zur Mitarbeiterbindung und -betreuung machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter fungierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Schnittstellenkommunikation zwischen Auftraggeber und Mitarbeiter.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Organisation und Priorisierung von Aufgaben eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Teams organisiert hast. Zeige, dass du selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten kannst.
✨Sei bereit, Fragen zu EDV-Kenntnissen zu beantworten
Da EDV-Kenntnisse für die Stundenerfassung und die Unterstützung der Personalabteilung wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Überlege dir, welche Programme du bereits genutzt hast und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
