Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Team von über 30 Mitarbeitenden in der technischen Konfektion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Großschirmen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Humor und Organisationstalent, die Lust auf Neues haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neue Technologien einführt und Produkte weiterentwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz bei MAY in Oberschwaben
Seit 1983 steht das Team MAY international für Premium‑Sonnenschirme. Wir vertreiben mit über 160 Mitarbeitern unsere Profi‑Schirme unter unserer eigenen etablierten Marke. Zu unseren Kunden gehören große Gastronomieketten sowie der hochwertige Möbelhandel.
Als mittelständisches Unternehmen agieren wir mit schnellen Entscheidungswegen und bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie einen Arbeitsplatz mit langfristigen und zukunftssicheren Perspektiven an modernen Arbeitsplätzen.
Wir verschaffen Ihnen weitere Vorteile:
- überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- hochwertige Einarbeitung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- exklusive Mitarbeiterrabatte
- firmeninterne Mitarbeiterevents (u.a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Krebsversicherung
- vergünstigtes Mittagessen
Unsere Aufgaben – Produktentwicklung
- Neu‑ und Weiterentwicklung unseres Produktsortiments unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte (Funktion/Preis).
- Ganzheitliche Produktentwicklung und Steuerung vom Prototypen bis zur Serienfertigung.
- Anfertigung von 3D‑Konstruktionen und 2D‑Zeichnungen mit Toleranzberechnungen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (wie Stücklisten, Materialstammdaten, Gefahrenanalyse und Anleitungen).
- Auslegung, Berechnung und Auswahl von Komponenten und Materialien (Aluminium, Stahl und Kunststoff – Spritzguss).
- Erweiterung und Verbesserung von Betriebsmitteln.
- Projektmanagement und Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und Lieferanten.
Ihr Profil – Maschinenbau/Feinwerktechnik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Feinwerktechnik als Ingenieur. Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Bereich Konstruktion.
- Sehr gute CAD‑Kenntnisse (SolidWorks).
- Selbstständiger Umgang mit einem PDM‑System (idealerweise mit SolidWorks).
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Idealerweise Kenntnisse in technischen Berechnungen (z. B. FEM) sowie Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik.
- Team‑, Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit.
- Eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie kreative und strategische Denkweise.
- Ambitioniert, engagiert für Kunden und Team, mit Wunsch, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Herstellung – Sonnenschirm‑Zubehör (Vollzeit/Teilzeit)
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Nähen von Sonnenschirmbespannungen und -zubehör.
Herstellung – Cutter-Bedienung (Vollzeit/Teilzeit)
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Bedienung des Cutters.
Leitender Mitarbeiter (m/w/d) – technische Konfektion
- Führung und Organisation der Abteilung als Teil des Leitungsteams.
- Schulung, Motivation und Unterstützung der über 30 Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen.
- Einführung und Optimierung neuer Technologien.
- Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Konfektion von Großschirmen.
- Sicherstellung der Produktqualität.
Ihr Profil – textile Techniker
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im textilen Bereich, z. B. als Textilingenieur.
- Berufserfahrung, gerne auch an Cutter, PVC‑Schweißanlage und/oder im Digitaldruck.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Lust Neues auszuprobieren.
IT & Software‑Engineering – Aufgaben
- Analyse von IT‑technischen Abläufen und Prozessen.
- Entwicklung von Software, um Kunden, Kollegen und Lieferanten den Alltag zu erleichtern.
- Erweiterung bestehender Anwendungen selbst und mit externen Partnern.
- Beratung und Schulung von Anwendern (Kollegen und Kunden).
- Einsetzen von Methoden des Softwareengineerings (z. B. Modellierung) im Projekt.
- Betreuung der Hardware‑Landschaft (Server virtualisiert, LAN & WAN, Clients).
Ihr Profil – IT
- Mittlerer Bildungsabschluss oder entsprechender Weg dorthin.
- Ausgeprägtes Interesse an IT.
- Idealerweise erste Erfahrung in IT‑Bereich und Softwareentwicklung (z. B. Java, CAD, 3D‑Druck, HTML).
- Strukturiert, selbstständig, kommunikativ und teamfähig.
- Humorvoll und arbeitet gerne.
Ausbildung – 3‑Jahres‑Programm
- Beginn:
- Dauer: 3 Jahre
- Location: Karl‑Arnold‑Schule / Biberach
#J-18808-Ljbffr
Leitender Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Konfektion Arbeitgeber: MAY Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
MAY Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Konfektion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich der technischen Konfektion auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu beantworten. Informiere dich über gängige Methoden und Standards in der Branche, um zu zeigen, dass du ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hast und aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Konfektion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im textilen Bereich sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Qualitätsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAY Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über neue Technologien demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Konfektion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Job implementieren könntest.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Bereite Beispiele vor, die dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung der Produktqualität beigetragen hast.
✨Teamgeist und Humor betonen
Sei authentisch und zeige deinen Teamgeist sowie deinen Humor. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die gut ins Team passen und eine positive Arbeitsatmosphäre fördern.