Junior Verkäufer (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile

Junior Verkäufer (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile

Halstenbek Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden professionell ansprechen und Fahrzeuge präsentieren.
  • Unternehmen: Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, NCG Group.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung und Affinität zum Automobil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juniorverkäufer (m/w/d), der standortübergreifend an unseren Standorten in Elmshorn, Halstenbek und Itzehoe eingesetzt wird. Mit deiner vertriebsorientierten Persönlichkeit leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.

Verantwortlichkeiten

  • Professionelle Ansprache von Kunden und Interessenten
  • Fahrzeugpräsentation
  • Aktives Anbieten und Durchführung einer Probefahrt
  • Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse
  • Preis-/Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von FS-Angeboten und zusätzlichen Dienstleistungen
  • Durchführung Angebotsnachkontakt
  • Qualifizierte Verkaufsabschlüsse unter Beachtung aller gesetzlichen/vertraglichen Bestimmungen
  • Marktorientierte Inzahlungnahmen
  • Auslieferung koordinieren und maximal kundenorientiert gestalten
  • Konsequenter und zielgerichteter Nachkontakt und Betreuung der Kunden
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

  • Einer erfolgreich absolvierten kaufmännischen Ausbildung
  • Idealerweise erster Berufserfahrung in einem Autohaus
  • Einer starken Affinität zum Thema Automobil
  • Einer Leidenschaft für den Umgang mit Menschen
  • Einem selbstbewussten, kommunikativen und seriösen Auftreten
  • Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung

Benefits

  • Vielfältige Herausforderungen: Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Starke Integration: Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.
  • Sichere Zukunft: Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flache Hierarchien: Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur.
  • Selbstständigkeit im Team: Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung: Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.
  • Dienstwagen: Anspruch ab Seniorstatus.
  • Weiterbildung: Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.
  • Persönliche Unterstützung: Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.
  • Finanzielle Absicherung: Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen & Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.
  • Gesundheit im Fokus: Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.
  • Firmenfitness: Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.
  • Gemeinschaft und Events: Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.
  • Besondere Anlässe: Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
  • Sondergratifikationen: Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.
  • Anerkennung: Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.
  • Prämien: Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.

Junior Verkäufer (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile Arbeitgeber: May & Olde GmbH

May & Olde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur. Mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und attraktiven Vergütungsmodellen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine individuellen Stärken einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in Buxtehude besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

May & Olde GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Verkäufer (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie May & Olde GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an May & Olde GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von May & Olde GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei May & Olde GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Verkäufer (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenansprache
Fahrzeugpräsentation
Beratungskompetenz
Bedarfsanalyse
Preisverhandlung
Verkaufsabschluss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei May & Olde GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei May & Olde GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei May & Olde GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!