Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026
Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026

Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026

Ostfildern Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Medizinisches Versorgungszentrum und organisiere Sprechstunden.
  • Arbeitgeber: Maybach Medical Group - innovativ im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete MFA mit Erfahrung, Teamplayer und kommunikativ.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Tätigkeit

  • Leitung eines Medizinischen Versorgungszentrums
  • Planung und Organisation aller Sprechstunden und Terminkalender
  • Durchführung von KV, 73c und GOÄ Abrechnung
  • Kommunikationsführung der Mitarbeitenden
  • Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden
  • Zeitkontenverwaltung
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Sie schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem netten und kollegialen Team

Profil

  • Ausgebildete Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Umfeld der Orthopädie
  • Sie sind routiniert mit der Praxisverwaltungslösung Medistar
  • Sie verfügen über einen Befähigungsnachweis Röntgen
  • Sie sind kommunikativ und ein absoluter Teamplayer
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Motivation
  • Sie sind freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Patienten
  • Als Macher/in nutzen Sie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung, z.B. im Rahmen von Projekten

Benefits

  • Willkommensbonus i.H.v. 2.000 € (Auszahlungsbedingungen siehe unten*)
  • Eine unbefristete Beschäftigung mit übertariflicher Vergütung
  • Bei entsprechender Leistung beteiligen wir Sie am Umsatz
  • Sie erhalten bis zu 30 Tage Urlaub
  • Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie ein Diensthandy
  • Vielfältige Zusatzleistungen (z.B. BAV, JobRad, JobAuto, Zugang zu Corporate Benefits Vorteilsportal, Hansefit, Deutschlandticket, Tankgutscheine u.v.m.)
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in moderner Arbeitsumgebung
  • Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (wo möglich)
  • Sie begeistern andere für eine Tätigkeit bei uns? Wir belohnen Sie mit einer Empfehlungsprämie i.H.v. 1.000 € für jede/n Kollegen/in
  • Überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen sowie Bildungsurlaub
  • Wir lieben es zu feiern und zu lachen: Sommerfest und Weihnachtsfeier als Team-Event
  • Kurzer Freitag: Starte in dein Wochenende schon ab Mittag

* Bedingungen für die Auszahlung des Willkommensbonus:

  • Der Bonus versteht sich als Bruttobetrag.
  • Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Der Bonus gilt ausschließlich für Bewerbungen, die direkt über unsere Karriereseite eingehen.
  • Der Betrag bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.

Über uns

Die Maybach Medical Group steht für nachhaltige Strukturen im Gesundheitswesen. Neben Akut-, Fach- und Rehakliniken sind vor allem Medizinische Versorgungszentren im Gesamtkonzept ein zentraler Pfeiler, um Maßstäbe in Qualität und Organisation zu setzen.

Für uns selbstverständlich: Die Patienten und ihre medizinische Betreuung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Genauso wertschätzend gehen wir mit unseren Kollegen um. Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege gehören für uns zum täglichen Arbeiten und ermöglichen Ihnen, sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen.

Ihre Ansprechpartnerin: Marina Steinke Director of Operations

Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026 Arbeitgeber: maybach-medical

Die Maybach Medical Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Standortleitung eines Medizinischen Versorgungszentrums nicht nur eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen und überdurchschnittlichen Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung.
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Kontaktperson:

maybach-medical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich um medizinische Fachangestellte drehen, und sprich mit den Teilnehmern über deine Erfahrungen und Ziele.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der das Arbeitsklima positiv beeinflussen kann.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst von unserem Willkommensbonus profitieren. Außerdem ist es der schnellste Weg, um in Kontakt mit uns zu treten!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Medizin und die Arbeit im Team durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung MVZ: MFA – Medizinische Fachangestellte [m/w/d] ab ca. Q4 2026

Leitung eines Medizinischen Versorgungszentrums
Planung und Organisation von Sprechstunden
Durchführung von KV, 73c und GOÄ Abrechnung
Kommunikationsführung der Mitarbeitenden
Dienst- und Urlaubsplanung
Zeitkontenverwaltung
Prozess- und Qualitätsmanagement
Erfahrung im Umgang mit Medistar
Befähigungsnachweis Röntgen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Freundlichkeit und Empathie im Patientenkontakt
Motivation zur Mitgestaltung von Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maybach-medical vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Maybach Medical Group und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie im Gesundheitswesen arbeiten und welche Rolle die Medizinischen Versorgungszentren spielen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als MFA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Eigeninitiative oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima beziehen. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten es für Fortbildungen gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine freundliche und empathische Art, die für den Umgang mit Patienten wichtig ist. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.

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