Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein dynamisches Vereinsleben und unterstütze die Organisation von kulturellen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Vereinigung Au Foin De La Rue, die Kultur im ländlichen Raum fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Eventmanagement und Erfahrung in der Vereinsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20250 - 24750 € pro Jahr.
Accueil / Offres d'emploi culturels / Attaché·e à l'accueil, au bénévolat et à la vie associative
- CDI
- Attaché·e à l’accueil, au bénévolat et à la vie associative (h/f)
Date de publication
10/09/2025
Département
Mayenne - 53
Durée
Temps plein
Type de métier
Autre
Rémunération
- Rémunération groupe 6 de la CCNEAC
- ASSOCIATION AU FOIN DE LA RUE
L’association Au Foin De La Rue, créée en 2000, est née de la volonté de passionné·es de faire vivre la culture en milieu rural.
Son projet associatif repose à la fois sur des enjeux culturels, sociaux et environnementaux.
- Elle organise notamment le Festival Au Foin De La Rue, reconnu pour ses actions en faveur de l’accessibilité, l’écoresponsabilité et la prévention des risques en milieu festif.
Près de 1 400 bénévoles participent à l’organisation de cet événement, véritable moteur culturel du territoire.
- Elle anime La Station, un tiers-lieu dédié au développement durable qui porte un projet de ressourcerie, des ateliers partagés, de la location et mutualisation…
- Elle mène de nombreuses actions sociales et territoriales avec l’objectif de tisser du lien entre les publics, encourager la pratique artistique et favoriser le pouvoir d’agir.
- Missions
Le poste a pour but de contribuer au développement du bénévolat et de la vie associative de l’association Au Foin De La Rue, notamment au travers d’un accueil au sein de son lieu La Station.
Sous la responsabilité de la responsable des Activités Sociales et Territoriales, le/la salarié·e est le premier visage de l’association, à la croisée du quotidien social du lieu et de l’effervescence du festival.
- Ses Objectifs Sont
- De faire de La Station un lieu de vie dynamique, ressource et ouvert sur son territoire, et d’être le moteur du « faire ensemble » et du « vivre ensemble ».
- De transformer un défi logistique qu’est le festival en une aventure humaine fluide, valorisante et riche de sens pour les bénévoles.
- Accueil et orientation
- Proposer et mettre en oeuvre des programmes de construction, d’aménagement et d’équipement (investissements)
- Gérer les moyens financiers et matériels du réseau
- Développer et animer des projets partenariaux
- Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau
- Manager les équipes professionnelles et bénévoles
- Développer la communication interne et externe
- Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires
- Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques)
- Participer au système d’évaluation du réseau
- Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau
- Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque)
- Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique
- Production bénévolat & vie associative
- Piloter et garantir la mise en oeuvre de la politique d’acquisition des collections
- Garantir le bon fonctionnement et l’adéquation des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques aux usages
- Concevoir et mettre en oeuvre toutes actions et services destinés à faciliter l’accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l’usage des ressources du réseau
- Communication
- Programmer et organiser des animations et des événements culturels en lien avec les missions de l’établissement et la politique culturelle locale et en collaboration avec les équipes de professionnels et bénévoles du Réseau et le Pôle Culture
- Communiquer auprès de publics cibles
- Activités secondaires
- Assurer et optimiser le fonctionnement du service (accueil public et tâches bibliothéconomiques en lien avec le circuit du document suivant les normes professionnelles en vigueur) pris en charge par les professionnels et bénévoles
- Assurer la continuité du service
- Profil
- Bac + 3 (droit et gestion des associations, économie sociale et solidaire, organisation d’événements…)
- Connaissance des enjeux d’éducation populaire et précédentes expériences d’animations appréciées
- Fort intérêt pour le monde associatif, la dynamique participative et la culture
- Expérience précédente en production (salle ou événement)
- Connaissance de logiciels billetterie ou planification bénévoles
- Permis B obligatoire
- Qualités d’expression orale & écrite
- Maîtrise du pack office et aisance avec l’informatique
- Animation de réunions
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et fidéliser
- Rigueur et organisation
- Diplomatie et médiation
- Informations Complémentaires
- Modalités de recrutement
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an.
- Rémunération
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S. F. T. (Supplément Familial de Traitement)
- Conditions De Travail
- CDI 35h par semaine annualisé du 1er mai au 30 avril soit environ 32h par semaine + 1 samedi par mois et pic d’activité de mai à mi-juillet
- 6 semaines de congé annuel
- Rémunération groupe 6 de la CCNEAC
- Lieu de travail : Saint-Denis-de-Gastines (53)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé·e des dispositifs scolaires Arbeitgeber: MAYENNE CULTURE
Die Association Au Foin De La Rue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Kultur und Gemeinschaft in ländlichen Gebieten einsetzt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Saint-Denis-de-Gastines bietet die Organisation nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit über 1.400 Freiwilligen und die aktive Teilnahme an bedeutenden kulturellen Veranstaltungen schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied in der Gemeinschaft machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé·e des dispositifs scolaires erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei MAYENNE CULTURE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé·e des dispositifs scolaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei MAYENNE CULTURE zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAYENNE CULTURE vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
