SERVICELEITER Jetzt bewerben

SERVICELEITER

Erligheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Veranstaltungen und sorge für ein herzliches Serviceerlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Events mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und erste Erfahrungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Jobbike oder E-Scooter möglich – komm in unser dynamisches Umfeld!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie begeistern sich für die operative Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate und Anlässe im Servicebereich. Dabei sind Sie mit Herz und Seele Gastgeber*in und packen gerne mit an. Dabei sorgen Sie in Ihrem Team für ein herzliches und freundliches Klima. Ihre Belastungsfähigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie bereits in früheren Jobs unter Beweis gestellt. In stressigen Situationen wissen Sie, einen kühlen Kopf zu bewahren und sind auch dann stets freundlich, höflich und professionell.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltung
  • Einhaltung der qualitativen Vorgaben im Service
  • Abstimmung mit der Abteilung Eventplanung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
  • Erste Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich
  • Spaß an großen Veranstaltungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Grundkenntnisse am PC

Wir bieten:

  • Ein familiäres und herzliches Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Zwei Arbeitszeitmodelle möglich mit Vollzeit oder Teilzeit
  • Elektronische Zeiterfassung und faire Bezahlung
  • Beste Zukunftsperspektiven und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir für eine gute Life-Work-Balance
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung für eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge
  • Jobbike oder E-Scooter möglich

Sie finden das klingt interessant? Worauf warten Sie noch, werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt, stehen Ihnen alle Türen offen, sich bei uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E-Mail an:

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SERVICELEITER Arbeitgeber: Mayer Erligheim

Als SERVICELEITER in unserem familiären Team erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer guten Life-Work-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Jobbike schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Veranstaltungen voll ausleben können.
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Kontaktperson:

Mayer Erligheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SERVICELEITER

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Eventmanagement in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veranstaltungen umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastungsfähigkeit und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien dir dabei geholfen haben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu fördern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung bei uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SERVICELEITER

Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Freundlichkeit
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein
Eventmanagement
Grundkenntnisse in der Gastronomie
PC-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die operative Umsetzung von Veranstaltungen und deine Erfahrungen im Servicebereich hervorhebst. Zeige, dass du ein herzlicher Gastgeber bist und gerne im Team arbeitest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie relevante Erfahrungen in der Eventorganisation.

Dokumente zusammenstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Arbeitszeugnissen. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung klar zu formulieren.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Erligheim vorbereitest

Sei ein herzlicher Gastgeber

Da die Rolle des Serviceleiters stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen als Gastgeber*in betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein freundliches und einladendes Klima geschaffen hast.

Stressresistenz demonstrieren

In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck ruhig und professionell geblieben bist. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Teamarbeit hervorheben

Ein wichtiger Aspekt der Position ist die Teamführung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen durchzuführen. Betone deine Fähigkeit, ein positives Teamklima zu fördern.

Vorbereitung auf die Veranstaltung

Da die Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du im Interview zeigen, dass du organisiert und detailorientiert bist. Sprich über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.

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