Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Prozesse und unterstütze das Team bei Recruiting und Weiterbildung.
- Unternehmen: Innotec ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, starkes Team, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Andra Tech Group für spannende Einblicke.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens und bring frischen Wind in die HR-Welt!
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR, analytisches Denken und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalmitarbeiter (M/W/D) Gestalte die Zukunft von Innotec aktiv mit!
Du hast Erfahrung im Personalwesen und suchst eine Stelle mit Gestaltungsspielraum? Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit!
Die Andra Tech Group ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochpräzise Dreh- und Frästeile sowie komplexe Baugruppen für führende Kunden aus High-Tech-Industrien – darunter Medizintechnik, Optik, Halbleiter, Lasertechnik und Maschinenbau. Innotec Zerspanungstechnik GmbH in Sinsheim ist eines von drei deutschen Unternehmen innerhalb dieser Gruppe. Hier verbinden wir modernste Fertigungstechnologien mit engen, langfristigen Partnerschaften zu nationalen und internationalen Kunden.
Du möchtest mehr über uns und die Andra Tech Group erfahren? Dann besuche unsere Websites:
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Gemeinsam mit Kollegen aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit.
Deine Aufgaben im Überblick:
- HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.
- Abwesenheitsmanagement: Du analysierst Fehlzeiten und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften präventive Maßnahmen.
- Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Recruiting & Onboarding: Du koordinierst unsere Bewerbungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen einen perfekten Start bei uns haben.
- Aus- und Weiterbildung: Du erkennst Entwicklungspotenzial und gestaltest zusammen mit der Andra Tech Academy maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Beratung & Unterstützung: Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte im Personalmanagement.
- Recht & Regelwerk: Du behältst aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und sorgst für deren korrekte Umsetzung bei uns.
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Du hast ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich
- Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse
- Du hast einen Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest gerne eng mit anderen Teams zusammen und bist trotzdem selbstständig organisiert
Das bieten wir dir:
- Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
- Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Andra Tech Group – und damit Einblicke in eine dynamische Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gestalte mit uns die Zukunft von Innotec.
Baden-Württemberg
Personalmitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: Mayer Feintechnik
Innotec Zerspanungstechnik GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Personalmitarbeiter (M/W/D) aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter HR-Prozesse mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Innotec nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Lage in Sinsheim ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalmitarbeiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Innotec zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die HR-Prozesse gewinnen.
✨Informiere dich über HR-Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Dies passt gut zu Innotecs Fokus auf maßgeschneiderte Weiterbildungen und zeigt dein Engagement für das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmitarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Innotec und die Andra Tech Group. Besuche ihre Websites, um mehr über die Unternehmenskultur, HR-Strategien und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du eine Schlüsselrolle im HR-Team übernehmen möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Vision für die HR-Prozesse bei Innotec ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Feintechnik vorbereitet
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalmitarbeiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu präsentieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Führungskräften und Mitarbeitern zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Innotec und die Andra Tech Group gründlich. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle HR-Trends, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine HR-Strategie weiterentwickeln möchte.
