Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der High-Tech-Industrie mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Andra Tech Group.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Innotec mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Innotec aktiv mit! Du hast Erfahrung im Personalwesen und suchst eine Stelle mit Gestaltungsspielraum? Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit!
Die Andra Tech Group ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Gemeinsam entwickeln und fertigen wir hochpräzise Dreh- und Frästeile sowie komplexe Baugruppen für führende Kunden aus High-Tech-Industrien – darunter Medizintechnik, Optik, Halbleiter, Lasertechnik und Maschinenbau. Innotec Zerspanungstechnik GmbH in Sinsheim ist eines von drei deutschen Unternehmen innerhalb dieser Gruppe. Hier verbinden wir modernste Fertigungstechnologien mit engen, langfristigen Partnerschaften zu nationalen und internationalen Kunden.
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Gemeinsam mit Kollegen aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit.
Deine Aufgaben im Überblick:
- HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie.
- Abwesenheitsmanagement: Du analysierst Fehlzeiten und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften präventive Maßnahmen.
- Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Recruiting & Onboarding: Du koordinierst unsere Bewerbungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Kolleg*innen einen perfekten Start bei uns haben.
- Aus- und Weiterbildung: Du erkennst Entwicklungspotenzial und gestaltest zusammen mit der Andra Tech Academy maßgeschneiderte Weiterbildungen.
- Beratung & Unterstützung: Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte im Personalmanagement.
- Recht & Regelwerk: Du behältst aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und sorgst für deren korrekte Umsetzung bei uns.
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
- Du hast ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse.
- Du hast einen Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest gerne eng mit anderen Teams zusammen und bist trotzdem selbstständig organisiert.
Das bieten wir dir:
- Eine spannende Vollzeitstelle (40 Std./Woche) mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken.
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit der Andra Tech Group – und damit Einblicke in eine dynamische Unternehmensgruppe.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft von Innotec.
Baden-Württemberg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Feintechnik
Innotec Zerspanungstechnik GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Personalmitarbeiter (M/W/D) aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter HR-Prozesse mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Innotec nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Lage in Sinsheim ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im HR-Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre HR-Prozesse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Innotec arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Feintechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Innotec und die Andra Tech Group zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im HR-Bereich tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse gestaltet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalsachbearbeiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
