Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Landschaftsprojekte im Freien.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb seit 1970 mit Fokus auf öffentliche Aufträge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Teamarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Landschaftsgärtner und Führerschein Klasse B oder C erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die gerne im Freien arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb, der 1970 gegründet wurde. Schwerpunktmäßig arbeiten wir für die öffentliche Hand und erstellen z.B. Spielplätze, Schulhöfe, Friedhöfe, Parks und Renaturierungsgebiete, aber auch Privatgärten und repräsentative Außenanlagen von Firmengebäuden.
Aufgaben
Wir suchen gelernte Landschaftsgärtner mit einigen Jahren Berufserfahrung, die selbständig eine Baustelle mit 1-2 Mitarbeitern abwickeln können
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zum Landschaftsgärtner, Führerschein mindestens Klasse B, besser C
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter / Facharbeiter Arbeitgeber: Mayer GmbH
Kontaktperson:
Mayer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Facharbeiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine praktische Erfahrung! Bereite Beispiele von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Führung von Mitarbeitern vor. Da du eine Baustelle leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Facharbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Garten- und Landschaftsbaubetrieb. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Landschaftsgärtner hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur selbständigen Baustellenabwicklung zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Führerschein und Nachweise über deine Ausbildung, bereit sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Landschaftsbau und wie du Baustellen leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du eine Baustelle mit 1-2 Mitarbeitern leiten sollst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und anleitest.
✨Kenntnisse über Materialien und Techniken
Sei bereit, über verschiedene Materialien und Techniken im Landschaftsbau zu sprechen. Zeige, dass du über aktuelle Trends und nachhaltige Praktiken informiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.