Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer B2B-Kunden und Pflege bestehender Beziehungen im Premium-Reisebereich.
- Unternehmen: Internationale Destination Management Company mit Fokus auf exklusive Reiseerlebnisse.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gestaltungsspielraum und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Vertriebsposition mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Markt aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein bestehendes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Exklusive Reiseerlebnisse treffen auf starken Vertrieb. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine international führende Destination Management Company im Premium-Segment. Mit Hauptsitz in Österreich und Präsenz in über 120 Destinationen entwickelt die Gruppe individuelle Reise- und Eventkonzepte für anspruchsvolle B2B-Kunden. Für den weiteren Ausbau des Schweizer Marktes wird, vom Standort im Büro in Liechtenstein aus, eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit gesucht, die mit Leidenschaft, Ausstrahlung und Vertriebsstärke neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen weiterentwickelt.
Aufgaben
- Aktive Akquise neuer B2B-Kunden in der Schweiz sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Präsentation und Vermarktung des gesamten Portfolios gegenüber Reisebüros, Reiseveranstaltern, Eventagenturen und Firmenkunden
- Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für MICE- und Freizeitprogramme
- Durchführung persönlicher und digitaler Verkaufsgespräche sowie konsequente Nachverfolgung von Leads und Verkaufschancen
- Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen, Branchen- und Networking-Veranstaltungen
- Beobachtung und Analyse des Schweizer Reise- und MICE-Marktes sowie Identifikation von Markttrends, Geschäftspotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
- Ableitung relevanter Markt- und Handlungsempfehlungen für das Management
- Pflege und laufende Aktualisierung der Sales-Pipeline sowie Dokumentation der Kunden- und Verkaufsaktivitäten in den entsprechenden Softwaretools
- Sicherstellung einer verlässlichen Verkaufsprognose und Erstellung monatlicher Verkaufs- und Marktberichte
Im Fokus Ihrer Vertriebstätigkeit stehen die laufende Weiterentwicklung des Sales Plans sowie der gezielte Einsatz von Veranstaltungen, persönlichen Kontakten und LinkedIn, um die Destinationen und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschließen. Es erwartet Sie eine vielseitige Vertriebsposition mit internationalem Flair, großem Gestaltungsspielraum und der Chance, Ihre Ideen und Ihr Netzwerk einzubringen sowie den Schweizer Markt aktiv weiterzuentwickeln.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Reise-, Tourismus-, Hotellerie- oder MICE-Branche
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie professionelles Gespür für Kunden- und Beziehungsmanagement
- Verhandlungsstärke, Abschlussorientierung und ausgeprägtes Verkaufsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Schweizer Reise- und MICE-Branche
- Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Kundenkontakt
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
B2B Sales Manager Schweiz – Premium Travel (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager Schweiz – Premium Travel (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Mayer Personalmanagement GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Mayer Personalmanagement GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager Schweiz – Premium Travel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Mayer Personalmanagement GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Mayer Personalmanagement GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Mayer Personalmanagement GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Mayer Personalmanagement GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Mayer Personalmanagement GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Mayer Personalmanagement GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Mayer Personalmanagement GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
