Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausstattung mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren.
- Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Projekten und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten gleichzeitig die organisatorische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit. Unser Auftraggeber mit Sitz im Bezirk Feldkirch ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Das Unternehmen realisiert Projekte im Gewerbe-, Wohn- und öffentlichen Bereich und steht für hohe fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Gewerbe- und Wohnbau
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektlaufzeit
- Koordination von Kunden, Planern, Lieferanten, Subunternehmen und Montageteams
- Technische und kaufmännische Projektsteuerung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung
- Unterstützung und Mitverantwortung für die Führung und Organisation des technischen Innendienstes
- Optimierung von Abläufen, Prozessen und Ressourcen zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Unterstützung bei komplexen Projekten und Sonderlösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Techniker oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position im GWZ-Bereich
- Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten
- Organisationstalent sowie unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Bau- und Projektleiter*in GWZ mit Mitverantwortung im Innendienst Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau- und Projektleiter*in GWZ mit Mitverantwortung im Innendienst erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter*in GWZ mit Mitverantwortung im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mayer Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mayer Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mayer Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
