Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und berate Kunden technisch.
- Unternehmen: Etablierter Zimmereibetrieb mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsperspektiven und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und übernehme Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten. Führen. Weiterentwickeln. Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Zimmereibetrieb mit rund 25 Mitarbeitenden und steht für qualitativ hochwertigen Holzbau, Handschlagqualität sowie technisch anspruchsvolle Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Am Standort im zentralen Rheintal wird im Zuge einer Pensionierung die folgende spannende Aufgabe vakant:
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
- Technische Kundenberatung sowie Unterstützung in der Planungsphase
- Projektbegleitung während der Offert- und Entwicklungsphase
- Konzeptionierung und Entwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte
- Operative Projektleitung – abhängig von Auslastung und Projektumfang
- Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Planung & Ausführung
- Stellvertretung des Geschäftsführers und Übernahme von Führungsverantwortung
Ihr Profil
- Ausbildung im Holzbau, z. B. als Zimmermann mit Weiterbildung zum Meister, Absolvent der Bauhandwerkerschule oder Studium im Bereich Holzbau/Bauwesen
- CAD-Kenntnisse sowie technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – ebenso willkommen sind ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Mitarbeiterführung machen möchten
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive
- Abwechslungsreiche und technisch interessante Holzbauprojekte
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eingespieltes Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken
- Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Betriebsleiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
