Edelstahl-Metallbauer: Maßgeschneiderte Geländer & Treppen

Edelstahl-Metallbauer: Maßgeschneiderte Geländer & Treppen

Sargans Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue maßgeschneiderte Edelstahlkonstruktionen wie Geländer und Treppen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Metallbauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kreative Projekte und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und setze kreative Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder vergleichbarem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sie bauen aus Metall nicht nur Bauteile, sondern Lösungen. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein traditionsreiches Metallbauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Edelstahlbearbeitung, welches am Standort Sargans maßgeschneiderte Lösungen – von Balkonkonstruktionen und Geländern über Treppen bis zu individuellen Edelstahlkonstruktionen – realisiert. Zuverlässigkeit, Flexibilität und persönlicher Service prägen die Zusammenarbeit, um anspruchsvolle Projekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

  • Bearbeitung, Verarbeitung und Montage von Edelstahlkonstruktionen wie Geländer und Treppen sowie Sonderlösungen
  • Fertigung und Zusammenbau von Bauteilen in der Werkstatt sowie Durchführung von Montagearbeiten vor Ort
  • Umsetzung von individuellen Kundenwünschen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Qualitätskontrolle und Sicherstellung einer termingerechten Fertigung und Montage

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder einem vergleichbaren handwerklich-technischem Bereich
  • Erfahrung mit künstlerischen oder individuellen Metallbauprojekten von Vorteil
  • Kreativer Umgang mit Materialien, Formen und Konstruktionen
  • Handwerkliches Geschick, präzise Arbeitsweise und ein Auge für Details
  • Engagement für hochwertige Kundenergebnisse sowie Verantwortungsbewusstsein

Alle Personen sind gleichermassen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Edelstahl-Metallbauer: Maßgeschneiderte Geländer & Treppen Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH

Unser traditionsreiches Metallbauunternehmen in Sargans bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für kreative Entfaltung und berufliches Wachstum. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Edelstahlbearbeitung legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und persönlichen Service, was sich in einer positiven Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Edelstahl-Metallbauer: Maßgeschneiderte Geländer & Treppen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem Traumjob!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Edelstahl-Metallbauer: Maßgeschneiderte Geländer & Treppen mit Bravour zu bestehen

Edelstahlbearbeitung
Metallverarbeitung
Montage von Edelstahlkonstruktionen
Fertigung und Zusammenbau von Bauteilen
Umsetzung technischer Zeichnungen
Qualitätskontrolle
Kreativität im Metallbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deinen kreativen Umgang mit Materialien und Formen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du individuelle Lösungen gefunden hast!

Präzision ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Eine präzise Arbeitsweise spiegelt sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation wider – das macht einen guten Eindruck!

Persönlicher Touch:Wir lieben persönlichen Service! Füge deiner Bewerbung eine kurze persönliche Note hinzu, vielleicht ein paar Worte darüber, warum du dich für unser Unternehmen interessierst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Metallbauunternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche maßgeschneiderten Lösungen sie anbieten und wie sie ihre Kunden betreuen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Arbeitsweise eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Edelstahlbau zeigen. Sei bereit, über kreative Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Technische Zeichnungen verstehen

Stelle sicher, dass du mit technischen Zeichnungen vertraut bist. Übe, diese zu lesen und zu interpretieren, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Anforderungen der Kunden genau umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten werden.