Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Immobilienvertrieb und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit starken Ressourcen und Unterstützung.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, finanzielle Stabilität und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen Geschäftsbereich und übernehme unternehmerische Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vom erfolgreichen Immobilienmakler zur Geschäftsführung. Sie sind im Immobilienvertrieb erfolgreich, führen bereits ein Team oder übernehmen heute erste Führungsverantwortung? Jetzt möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen und einen Geschäftsbereich unternehmerisch aufbauen? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, den Immobilienvertrieb einer etablierten Unternehmensgruppe als eigenständige Geschäftseinheit aufzubauen und nachhaltig erfolgreich zu entwickeln. Hier können Sie Ihre Vertriebserfahrung, Ihr Netzwerk und Ihre Führungsqualitäten voll einbringen – mit den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe im Rücken.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Immobilienvertrieb und entwickeln diesen zu einer erfolgreichen Geschäftseinheit. Dabei erwartet Sie unter anderem:
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Immobilienvertriebs
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie
- Führung, Motivation und Ausbau des bestehenden Teams (derzeit 3 Mitarbeitende)
- Aufbau eines leistungsstarken Maklerteams
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Marktentwicklung
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, Standards und Strukturen
- Ausbau von Kooperationen und relevanten Vertriebskanälen
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe und Nutzung bestehender Synergien
Wen wir suchen: Wir richten uns bewusst an erfolgreiche Persönlichkeiten aus der Immobilienbranche, die bereits Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Sie bringen idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb
- Führungserfahrung als Teamleiter, Vertriebsleiter, Standortleiter oder vergleichbare Verantwortung
- Nachweisbare Vertriebserfolge und ein gutes Gespür für den Immobilienmarkt
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Leadership und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und weiterzuentwickeln
Das erwartet Sie: Der Schritt in eine echte Geschäftsführungsfunktion. Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung. Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich nach Ihren Vorstellungen aufzubauen. Rückhalt und finanzielle Stabilität einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie heute im Immobilienvertrieb erfolgreich sind und künftig nicht nur verkaufen, sondern gestalten, führen und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
