Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle den Bereich Spenglerei mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Handwerksaktivitäten und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spenglerei und setze deine Visionen in die Tat um.
- Qualifikationen: Meisterprüfung in Spenglerei und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten statt nur verwalten.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Geschäftsführer – Spenglermeister (m/w/d) Für unseren Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit im Bereich Spenglerei.
Sie sind Spenglermeister*in und möchten den nächsten Schritt gehen?
Sie haben den Wunsch, selbst ein Unternehmen aufzubauen und verfügen über Fachkompetenz, Führungsstärke sowie den nötigen Unternehmergeist?
Dann bietet sich hier eine außergewöhnliche Chance.
Die Herausforderung Unser Auftraggeber plant den strategischen Ausbau seiner Handwerksaktivitäten und möchte den Bereich Spenglerei nachhaltig entwickeln.
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Unternehmensbereiches Spenglerei Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung Gewinnung und Betreuung von Kunden, Partnern und Projekten Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams Entwicklung effizienter Strukturen und Prozesse Kalkulation, Angebotswesen sowie Ergebnisverantwortung Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Ihr Profil Meisterprüfung im Bereich Spenglerei Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungskompetenz Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes zu entwickeln Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Branche Für Unternehmer.
Für Macher.
Für Menschen mit Vision.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.
Das Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung sowie dem übernommenen Verantwortungsbereich und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag. xecpmvz Ihr Kontakt Lukas Mayer Ref-Nr. 616 #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer – Spenglermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer – Spenglermeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Mayer Personalmanagement GmbH!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Mayer Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer – Spenglermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Mayer Personalmanagement GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Mayer Personalmanagement GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
