Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein erfolgreiches Unternehmen und gestalte die Zukunft im Bereich Gas, Wasser und Heizung.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Gesellschafterstatus bei entsprechender Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und der Installationsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gas | Wasser | Heizungstechnik bestehende Erfolge weiterführen. Zukunft gestalten. Unternehmen ausbauen.
Ihre Aufgaben
- Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Installationsbetrieb mit rund 15 Mitarbeitenden
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie gezielter Ausbau der Organisation
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien
- Verantwortung für Budget, Ergebnis und relevante Unternehmenskennzahlen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Gesellschafter
- Sicherstellung einer hohen Service- und Ausführungsqualität
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und nachhaltige Positionierung des Unternehmens am Markt
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Nachweisbare Erfahrung in der Installationsbranche (Gas, Wasser, Heizung)
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Unternehmensentwicklung
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten
- Meisterprüfung oder technische Ausbildung im Bereich GWH/GWZ von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Das erwartet Sie
- Übernahme eines bereits erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmens
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientierten Komponenten
- Perspektive auf eine gesellschaftsrechtliche Beteiligung bei entsprechender Entwicklung
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Mayer Personalmanagement GmbH!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Mayer Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Mayer Personalmanagement GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Mayer Personalmanagement GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
