Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Lebensmittelindustrie und entwickle zukunftsweisende Produkte.
- Unternehmen: Etablierter Spezialist für Gewürze mit Fokus auf Innovation und Entwicklung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in Produktentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gewürze | Ingredients | Lebensmittelindustrie
Neu geschaffene Stabsstelle der Geschäftsführung mit Perspektive Leitung Forschung & Entwicklung. Manche Unternehmen verwalten ihr Sortiment. Unser Auftraggeber möchte die Zukunft gestalten. Als etablierter Spezialist für Gewürze, Mischungen und innovative Zutatenlösungen schafft das Unternehmen mit Standort im Großraum Salzburg eine neue strategische Schlüsselposition direkt an der Geschäftsführung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Innovation nicht nur denkt, sondern systematisch aufbaut, Strukturen schafft und die Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.
Sie starten in einer neu geschaffenen Stabsstelle und erhalten die Möglichkeit, den Bereich Innovation und Produktentwicklung schrittweise auszubauen, neue Prozesse zu etablieren und mittelfristig die Gesamtverantwortung für Forschung & Entwicklung zu übernehmen.
Ihre Mission
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements
- Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie
- Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern
- Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz
- Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung
- Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement
- Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
- Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Fleischtechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Innovation oder F&E
- Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
- Gesprächsgefühl für Markttrends, Kundenbedürfnisse und zukünftige Entwicklungen
- Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Authentische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Head of Food Innovation & Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Auftraggeber ist ein führendes Architekturbüro in der Ostschweiz, das für seine innovative und qualitativ hochwertige Architektur bekannt ist. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation orientiert.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Food Innovation & Product Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Mayer Personalmanagement GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Mayer Personalmanagement GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Food Innovation & Product Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Mayer Personalmanagement GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Mayer Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Mayer Personalmanagement GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
