Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die operative Leitung eines neuen Immobilienvertriebsbereichs.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit starken Ressourcen und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und langfristige Perspektive in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines neuen Geschäftsbereichs und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Unser Auftraggeber ist eine etablierte Unternehmensgruppe, das den Immobilienvertrieb künftig bewusst in eine eigenständige Struktur überführt. Ziel ist es, diesen Bereich marktfähig weiterzuentwickeln, nachhaltig zu skalieren und erfolgreich am Markt zu positionieren. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl strategisch gestaltet als auch operativ umsetzt – und die den Aufbau eines schlagkräftigen Teams aktiv vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und operative Leitung des neuen Geschäftsbereichs Immobilienverkauf
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Wachstumsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsorientierten 3-köpfigen Teams (aktuell)
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktentwicklung im Immobilienvertrieb
- Positionierung des Unternehmens am Markt sowie Aufbau relevanter Vertriebskanäle
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Unternehmensgruppe und Nutzung vorhandener Synergien
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Vertriebsansätzen im Immobilienbereich
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise in leitender oder aufbauender Funktion
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
- Unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Strukturen neu aufzubauen und Märkte aktiv zu entwickeln
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
Das Angebot
- Aufbau einer neuen, strategisch wichtigen Geschäftseinheit mit großem Gestaltungsspielraum
- Rückhalt durch eine etablierte Unternehmensgruppe mit entsprechenden Ressourcen
- Möglichkeit, unternehmerisch zu agieren und den Erfolg des Bereichs maßgeblich zu prägen
- Langfristige Perspektive in einer Schlüsselposition
- Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell
Alle sind herzlich angesprochen (m/w/d) – ganz egal, wie Sie sich selbst bezeichnen. Es handelt sich um eine Management-Position und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag (KV). Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem, was Sie in der Praxis wirklich umsetzen.
Leiter Immobilienvertrieb – Aufbau & Wachstum Arbeitgeber: Mayer Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich im Immobilienvertrieb aufzubauen und aktiv zu gestalten. Mit einem starken Rückhalt durch eine etablierte Unternehmensgruppe profitieren Sie von umfangreichen Ressourcen und einem attraktiven, erfolgsorientierten Vergütungsmodell. Wir fördern eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie in einer Schlüsselposition maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Kontaktdaten:
Mayer Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
