Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Stühle und Komponenten, verpacke Produkte und unterstütze logistische Aufgaben.
- Unternehmen: Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG - ein erfolgreiches Unternehmen in der Möbelbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße eine gründliche Einarbeitung.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Redwitz an der Rodach
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung: Fachlagerist/in, Fachkraft - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice, Montierer/in
Über uns
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Möbelbranche und spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Sitzmöbel.
Deine Aufgaben
- Montage von Stühlen und Komponenten nach Vorgaben
- Verpackung der Produkte für den Versand
- Be- und Entladen von Lieferungen
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Aufgaben
Dein Profil
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Montage oder Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitsbekleidung
- Eine gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive
Bewerbung
Wenn Du Freude an praktischer Arbeit hast und Teil eines kollegialen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: a.will@mayersitzmoebel.de oder per Post.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage und Logistik Arbeitgeber: Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG
Die Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Redwitz an der Rodach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine 38-Stunden-Woche in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer gründlichen Einarbeitung und langfristigen Perspektiven fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter im Bereich Montage und Logistik.
Kontaktdaten:
Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage und Logistik erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage und Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer Sitzmöbel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
