Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Software in agilen Teams mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Mayflower GmbH, ein innovativer IT-Dienstleister seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Freiraum für dein Privatleben und Unterstützung bei psychischer Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister in Gründerhand, der Kunden aus allen Branchen seit 1998 mit unabhängiger Softwareentwicklung und Technologieberatung unterstützt. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und fördern die Innovationskraft unserer Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen. Was dich erwartet In agilen, crossfunktionalen Teams entwickelst du Individualsoftware für verschiedene Kunden. Dabei verwendest du Technologien und Frameworks wie etwa Kotlin, Spring, TypeScript, React, Kubernetes, Helm, Terraform, AWS oder Azure und andere. Dein Ziel ist es, Kunden funktionierende, wartbare und skalierbare Software zu liefern, die relevante Probleme löst. Du verwendest Methoden wie Pair- und Mobprogramming, TDD, Clean Code oder DevOps Best Practices und hilfst Kunden bei deren Einführung. Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe bei der fachlichen und technischen Umsetzung und führst technische Workshops durch Du teilst dein Wissen gerne im Team und mit der Community, wie z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln Das solltest du mitbringen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung Du nutzt deine Beratungskompetenz, um Probleme zu lösen, und kennst dich im Front- sowie Backend aus Du bringst Erfahrung mit Cloud und DevOps mit Du arbeitest agil und unterstützt Menschen gerne dabei, agiler zu arbeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen Das haben wir zu bieten Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 85.000 € bei 40 Wochenstunden Kein 0815: bei uns hast du Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use-Cases und Technologien. Kundenbeziehung auf Augenhöhe: wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst. Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst Arbeite selbstbestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können. Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst. Viele Überstunden und überlange Arbeitszeiten sind bei uns nicht üblich. Gut für die Psyche: unsere das und ein offener Umgang mit psychischer Gesundheit unterstützen dich dabei gesund zu bleiben. Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich Willkommen Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, , 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad Der Kontakt zu uns Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an oder ruf an unter 0151/15804242.
Kontaktperson:
Mayflower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer*in (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Bring Beispiele deiner bisherigen Projekte mit und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer*in (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie Kotlin, Spring oder AWS eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayflower GmbH vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kotlin, Spring, TypeScript und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Agile Methoden betonen
Da die Mayflower GmbH Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit Methoden wie Pair- und Mobprogramming sowie TDD hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Beratungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du technische Workshops durchgeführt hast und wie du Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte unterstützt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Teamarbeit und Wissensaustausch
Betone deine Bereitschaft, Wissen im Team und in der Community zu teilen. Sprich darüber, wie du an Konferenzen oder Meetups teilgenommen hast und welche Themen du dort behandelt hast. Das zeigt, dass du ein aktiver Teil der Entwicklergemeinschaft bist.