Senior AI Architect & Consultant (m/w/d)

Senior AI Architect & Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und bringe sie in die Produktion.
  • Unternehmen: Mayflower GmbH – ein agiles Unternehmen mit Fokus auf Generative AI.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in AI-Architektur und Kundenkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Mayflower GmbH baut Individualsoftware mit Fokus auf Generative AI – seit 1998 inhabergeführt. Wir bringen komplette AI-Infrastrukturen in Produktion: Model-Serving, Agent-Gateways, Chat und Voice – direkt in der Umgebung des Kunden. Dich erwartet ein agiles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung und flachen Strukturen – Entscheidungen triffst Du selbst, statt sie durch Freigabeschleifen zu schieben.

Wir suchen Dich – jemanden, der AI-Systeme nicht nur konzipiert, sondern ihren Weg in die Produktion aktiv mitverantwortet. Von der Architekturberatung auf C-Level bis zum Produktivbetrieb: Du entwirfst die Lösung und bringst sie mit dem Team in den echten Einsatz.

Was dich erwartet:

  • Anspruchsvolle Projekte mit LLMs, Agentic RAG und AI-Agent-Frameworks (z. B. LangGraph, PydanticAI, Mastra oder OpenAI Agents SDK) – inklusive Deep-Agent-Architekturen.
  • Du baust Evaluation-Pipelines und Observability (Logging/Tracing mit LangSmith, Langfuse o. Ä.) auf und arbeitest mit modernem MLOps-Stack sowie Vector Databases.
  • Du entwirfst Lösungsarchitekturen für komplexe Kundenvorhaben – mit Security, Compliance, Skalierbarkeit und Datenschutz im Hinterkopf – von der ersten Skizze im Gespräch bis zur konkreten Roadmap.
  • Gemeinsam im Team führst Du Deep-Dive-Calls und Workshops mit Kunden durch und bringst sie in die nächste Projektphase.
  • Du begleitest die Anbahnung neuer Projekte und unterstützt unser Team im Pre-Sales mit technischer Glaubwürdigkeit.
  • Du kommunizierst souverän auf C-Level – Du verstehst ökonomische Ziele, sprichst die Sprache von Entscheider:innen und verbindest technische Exzellenz mit Business-Impact.
  • Der Schwerpunkt Deiner Rolle liegt mit etwa 50 % in Kundenprojekten, in intensiven Phasen auch darüber. Den übrigen Teil Deiner Zeit investierst Du in Pre-Sales-Gespräche und Workshops, die Du vorbereitest und durchführst, sowie in die strategische Unterstützung von Geschäftsführung und Sales.
  • Konferenzen, Community-Events, Fachbeiträge: Präsenz ist ein Plus, keine Bedingung. Wichtig ist uns nur, dass Du bereit bist, Dich fachlich zu zeigen.
  • Du reist 4–8 Tage im Monat zu Kunden und Kolleg:innen – Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, bei Bedarf auch in Österreich und der Schweiz, ist Teil der Rolle.

Das solltest du mitbringen:

  • Langjährige Erfahrung als Architekt:in oder Senior Engineer, idealerweise bei einem Dienstleister oder in der IT-Beratung.
  • Projekterfahrung mit Agentic-AI-Implementierungen, die über Prototypen hinausgeht: LangChain, LangGraph und Deep Agents im echten Einsatz – oder vergleichbare Tiefe im TypeScript-Umfeld (Mastra) bzw. im Microsoft-Ökosystem (Semantic Kernel / Microsoft Agent Framework, Azure AI Foundry). Vector Databases und MLOps sind ein Plus.
  • Die Kompetenz, Kunden AI-Konzepte und Architekturen anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
  • Du kannst Lösungen im Kundengespräch skizzieren und überzeugend vertreten – Storytelling und Präsenz sind Deine Stärken.
  • Du begegnest C-Level auf gleicher Ebene – Du verstehst, welche Aspekte Entscheider:innen bewegen und wie Du technische Konzepte in wirtschaftliche Relevanz übersetzt.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und konversationssicheres Englisch.

Das haben wir zu bieten:

  • Kompetitive Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, das zu Deiner Erfahrung und Kompetenz passt.
  • Echte Produktionsverantwortung: Deine Systeme laufen produktiv bei großen Unternehmensgruppen - nicht in der Demo-Umgebung.
  • Gute Software bauen: Hier wird echter Wert auf Code- und Softwarequalität gelegt.
  • Kein 08/15: Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use Cases und Technologien - vom GPU-Cluster bis zum Voice-Agenten.
  • Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Mache einen Unterschied: Viel Verantwortung, großer Gestaltungsspielraum - in einem Mittelständler, in dem dein Beitrag den wirtschaftlichen Erfolg direkt beeinflusst.
  • Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
  • Wie arbeiten selbstorganisiert: Wir geben dir den Freiraum, den Rahmen für gute Arbeit selbst mitzugestalten – im Team wie beim Kunden.
  • Werde berühmt: Eine technische Redaktion unterstützt dich beim Schreiben und Publizieren, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst.
  • Du musst nicht die klügste Person im Raum sein: Echte Sparring-Partner, die deine Ideen gemeinsam mit dir auf die Probe stellen und weiterentwickeln.
  • Schalte einfach ab: Niemand erwartet Erreichbarkeit nach Feierabend, im Urlaub oder trotz Krankmeldung. Viele Überstunden sind bei uns nicht üblich.
  • Gut für die Psyche: Ersthelfer psychische Gesundheit, Employee Assistance Programm und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit.
  • Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück.
  • Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
  • Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.

Der Kontakt zu uns: Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an bewerbung@mayflower.de

Senior AI Architect & Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Mayflower

Die Mayflower GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Verantwortung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Softwarelösungen im Bereich Generative AI ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein offener Umgang mit mentaler Gesundheit schaffen zudem ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Mayflower Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Architect & Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mayflower anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Architect & Consultant (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mayflower vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Architect & Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architekturberatung
Generative AI
Model-Serving
Agent-Gateways
Chat und Voice
MLOps
Vector Databases

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mayflower klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayflower vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.