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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Generative AI für verschiedene Kunden.
- Arbeitgeber: Mayflower GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Individualsoftware und AI.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in LLMs und RAG-Pipelines.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer Dienstleister für Individualsoftware mit Schwerpunkt “Generative AI”. Seit 1998 in Gründerhand, entwickeln wir Software und beraten Kunden aus allen Branchen. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.
Wir bauen unseren Businessbereich “Generative AI” aus und suchen dafür dich, um gute Software für Kunden zu bauen, die relevante Probleme löst.
Was dich erwartet
- Du entwickelst Individualsoftware für verschiedene Kunden und unterschiedlichste Use-Cases auf Basis von LLMs (z. B. GPT, Claude, LLaMA, Mistral) unter Nutzung von Frameworks und Bibliotheken wie LangChain, Transformers für Generative AI- und RAG-Pipelines.
- Du nutzt und verarbeitest Daten über Embeddings, Vector-Datenbanken, APIs, Cloud-Speicher und Legacy-/Unternehmenssysteme, damit AI-Anwendungen mit relevanten Informationen arbeiten, um für den Kunden echten Mehrwert zu schaffen.
- Du bringst die Fähigkeit mit, dein bestehendes Know-How auf neue Herausforderungen anzuwenden.
- Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von genAI-Anwendungen und deren Integration.
- Du teilst dein Wissen gerne, z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln.
- Du nutzt Open Source zur Problemlösung und lässt Verbesserungen und Erweiterungen zurückfließen.
- Du hast einen Blick auf den GenAI-Markt und die Weiterentwicklung von Technologien und Trends.
Das solltest du mitbringen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder IT-Beratung.
- Erfahrung mit RAG- oder RAG-Pipelines unter Verwendung von Embeddings, Vector-Datenbanken und LLMs.
- Grundkenntnisse in probabilistischem Testen mit Testsets und Qualitätssicherung mit Metriken.
- Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden (wie etwa bei der Beratung oder im Pre-Sales).
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch auf C1+ Niveau sowie konversationssicheres Englisch.
- 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen, um Kunden und Kolleg:innen persönlich zu treffen, stellt kein Hindernis für dich dar.
Das haben wir zu bieten
- Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 75.000 € bei 40 Wochenstunden.
- Kein 0815: Bei unseren AI-Projekten sind Forschungsgeist und Experimentierfreude gefragt, da wir innovative Konzepte verproben, um Lösungen mit hohem Kundennutzen zu schaffen.
- Lass dich inspirieren: Arbeite mit einem der führenden Köpfe auf dem Gebiete der generative Artificial Intelligence - unserem CTO Johann-Peter Hartmann.
- Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst.
- Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst.
- Arbeit selbst-bestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können.
- Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Expert:in nach außen sichtbar wirst.
- Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst.
- Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei oder 4 Wochen Urlaub am Stück ist kein Problem.
- Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich willkommen.
- Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.
Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an bewerbung@mayflower.de oder ruf an unter 0159 06825741.
Software Entwickler:in mit Schwerpunkt GenAI (w/d/m) Arbeitgeber: Mayflower
Kontaktperson:
Mayflower HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler:in mit Schwerpunkt GenAI (w/d/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du gemacht hast, besonders im Bereich Generative AI. Zeige, was du drauf hast! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen echten Eindruck von deinem Skillset und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du eine Firma wirklich magst, schick ihnen eine Nachricht und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen in der Softwareentwicklung vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit LLMs und RAG-Pipelines zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Interview auftreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler:in mit Schwerpunkt GenAI (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Know-How!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Generative AI und den Technologien, die du beherrschst. Wir suchen nach jemandem, der sein Wissen gerne teilt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayflower vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Generative AI vertraut. Informiere dich über LLMs wie GPT, Claude und die verwendeten Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Trends im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Kunden eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Interaktion mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.