Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und Logistik einer umfangreichen Fahrzeugflotte in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Etablierte Agrarfirma mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamführung sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft durch effiziente Logistik und Flottenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes kommerzielles Landwirtschaftsunternehmen sucht einen hochqualifizierten, strategischen und praktischen Gruppenwerkstatt- und Logistikmanager, der das umfassende Management seiner umfangreichen Flotte und Logistikoperationen an allen Standorten überwacht. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die strategische, operative und finanzielle Leistung von Viehtransportern, Futtermitteln, landwirtschaftlichen Traktoren, Futterautos, Erdbewegungsgeräten, landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten.
Minimale Anforderungen für die Rolle:
- Must have a National Senior Certificate (Grade 12); Qualified Technical or Mechanical Trade Test (Mechanical Engineering qualification will be a strong advantage)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im oberen Management in Flottenwerkstätten, Logistik und schweren Geräteoperationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Flottenwartung, Beschaffung und Kostenmanagement in einer großen Multi-Site-Umgebung
- Wohnsitz in oder in der Nähe von Heidelberg oder Bereitschaft zur Umsiedlung
- Proaktive, detailorientierte, druckresistente und kundenorientierte Führungskraft mit hoher Integrität
- Starker Verhandler mit ausgezeichnetem Zeitmanagement
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten, Überstunden, Wochenenden und Feiertagen nach Bedarf
- Starke numerische, Planungs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten mit hervorragenden Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- Überwachung der effektiven Wartung, Reparatur, Service und Betriebsbereitschaft der gesamten Gruppenflotte (Viehtransporter, Futtermitteltransporter, Traktoren, Erdbewegungsgeräte und landwirtschaftliche Geräte).
- Entwicklung und Implementierung eines strukturierten präventiven Wartungsprogramms zur Maximierung der Flottenverfügbarkeit und Minimierung der Ausfallzeiten an allen Futterplätzen und Farmen.
- Management des Einkaufs neuer Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für die Gruppe.
- Planung, Optimierung und Überwachung aller Logistik- und Routenplanungen für Vieh, Futter und betriebliche Bewegungen zwischen den Standorten.
- Überwachung der Echtzeit-Flottenleistung, Fahrzeugverfolgung und Koordination der täglichen Fahrzeugzuweisungen und -bewegungen.
- Management von Lieferantenbeziehungen, Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung einer kosteneffizienten Beschaffung von Teilen, Reifen, Dienstleistungen und Maschinen.
- Kontrolle und Optimierung des Kraftstoffverbrauchs an allen Standorten, einschließlich Kraftstoffverträge, Überwachung, Berichterstattung und Verlustprävention.
- Vorbereitung, Verwaltung und Kontrolle des Budgets für Flotte und Werkstatt, einschließlich Genehmigung von Investitionsausgaben (Capex) und Kostensenkungsinitiativen.
- Management des Teilelagers, Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen und Aufrechterhaltung einer genauen Bestandskontrolle.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller Sicherheits-, gesetzlichen, regulatorischen und straßenverkehrsrechtlichen Anforderungen für die Flotte und Werkstätten.
- Führung, Mentoring und Management von technischen, Werkstatt- und Logistikteams an mehreren Standorten durch Leistungsmanagement und Personalentwicklung.
- Analyse der Betriebskosten der Flotte und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Rendite aller Vermögenswerte.
- Schutz der Unternehmenswerte durch Risikominderung, Sicherheitsmaßnahmen und Verlustpräventionsprotokolle.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen, einschließlich technologischer Verbesserungen für die Flottenüberwachung und Werkstattmanagementsysteme.
- Bereitstellung strategischer Inputs für das obere Management zur Flottenerweiterung, Ersatzstrategien und Logistikoptimierung zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Bitte beachten Sie, dass nach dem Screening- und Auswahlprozess alle weiteren Kommunikationen nur mit den ausgewählten Kandidaten erfolgen. Wenn Sie innerhalb von 2 Wochen nach Ihrer Bewerbung kein Feedback von uns erhalten, betrachten Sie Ihre Bewerbung bitte als nicht erfolgreich.
Group Workshop and Logistics Manager Arbeitgeber: Mayfly
Kontaktperson:
Mayfly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Workshop and Logistics Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Flottenmanagement und Logistik präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Workshop and Logistics Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayfly vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und Logistik. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Group Workshop and Logistics Manager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Flottenwartung, dem Einkauf und der Kostenkontrolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Effizienz und Leistung in einem mehrstandortigen Umfeld zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.