Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Planung von Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, hochwertige Firmenfahrzeuge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du wolltest schon immer einmal wissen, wie ein Aufzug funktioniert und die Technik im Schacht aussieht? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien in einem Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen im Aufzugsverbund mit Sitz in Bad Camberg widmen wir uns seit 2004 mit Herzblut der Aufzugsbranche und betreuen viele treue und zufriedene Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet.
Werde ein Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet:
- Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
- Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
- Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen
Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise in der Aufzugsbranche. Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil. Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit.
Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3).
Wir bieten:
- Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
- Flache Hierarchien, ausgeprägten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
- Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Mayland Aufzüge GmbH
Kontaktperson:
Mayland Aufzüge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Aufzugsbranche und zeig dein Interesse! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Kollegen ins Gespräch kommen kannst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu formulieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik zu betonen – das macht dich unvergesslich für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Aufzugsbranche interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon mit erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet hast. Zeige uns, wie du erfolgreich Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayland Aufzüge GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Aufzugstechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugsmodernisierung und sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und betreut hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Professionelles Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die richtige Person für das Team bist.