Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mayland Aufzüge GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Planung von Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Main-Gebiet.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und jungem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, hochwertige Firmenfahrzeuge und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Respektvoller Umgang und ausgeprägter Teamgeist sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer krisensicheren Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen Gütern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du wolltest schon immer einmal wissen, wie ein Aufzug funktioniert und die Technik im Schacht aussieht? Du suchst nach einem Arbeitgeber mit flachen Hierarchien in einem jungen Team? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen im Aufzugsverbund mit Sitz in Bad Camberg widmen wir uns seit 2004 mit Herzblut der Aufzugsbranche und betreuen viele treue und zufriedene Kunden im gesamten Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben:

  • Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
  • Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
  • Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen

Profil:

  • Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke?
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  • Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise in der Aufzugsbranche
  • Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von Vorteil
  • Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
  • Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)

Wir bieten:

  • Eine sichere Anstellung in einer absolut krisensicheren Branche
  • Flache Hierarchien, ausgeprägten Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Hochwertige Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Mayland Aufzüge GmbH

Als mittelständisches Unternehmen im Aufzugsverbund mit Sitz in Bad Camberg bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir Dir durch umfangreiche Sozialleistungen und hochwertige Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung eine sichere und attraktive Anstellung in einer krisensicheren Branche garantieren. Bei uns hast Du die Chance, Deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem wachsenden Umfeld zu glänzen.
Mayland Aufzüge GmbH

Kontaktperson:

Mayland Aufzüge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Aufzugsbranche hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verhandlungsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet

Vertriebspersönlichkeit
Kundenorientierung
Engagement
Professionelles Auftreten
Rhetorisches Geschick
Verhandlungsstärke
Technische Ausbildung
Marktanalyse
Angebotserstellung
Kalkulation
Sicherheitstechnische Bewertungen
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern
Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
Beschwerdemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Aufzugsbranche interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon mit erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet hast. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das zählt!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayland Aufzüge GmbH vorbereitest

Verstehe die Technik

Informiere dich vor dem Interview über die Funktionsweise von Aufzügen und die neuesten Technologien in der Branche. Zeige dein Interesse an technischen Details, um zu zeigen, dass du nicht nur im Vertrieb, sondern auch in der Materie engagiert bist.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Verhandlungsstärke und Kundenorientierung.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.

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