Auf einen Blick
- Aufgaben: Fristen- und Kalenderführung, Kommunikation mit Mandanten und Unterstützung bei Schriftsätzen.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin mit einem eingespielten Team.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 3000-3500 € Gehalt und die Möglichkeit auf 30 Stunden/Monat.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Anwälten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer stressfreien Umgebung mit klaren Abläufen und digitaler Arbeitsweise.
- Qualifikationen: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie sind ReFa und haben keine Lust mehr auf Kanzlei-Chaos? Auf ständigen Druck, spontane Eilsachen und das Gefühl, dass nie wirklich Schluss ist? Dann könnte es gut mit uns passen! Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit 6 Anwält:innen und 3 Assistenzen am Columbiadamm in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Fristen- und Kalenderführung (digital)
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Unterstützung bei Schriftsätzen
- Digitale Aktenführung (RA-Micro)
- Rechnungsstellung und RVG-Abrechnung
- Unterstützung bei Organisation und Abläufen der Kanzlei
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch
- Lust, in einer modernen Kanzlei zu arbeiten
30 Stunden/Monat – eventuell auch aufstockbar
3000,- € bis 3500,- € - je nach Erfahrung
Feste, planbare Arbeitszeiten
Ein kleines, eingespieltes Team
Direkte Zusammenarbeit mit den Anwälten
Klare Abläufe und funktionierende Organisation
Moderne, digitale Arbeitsweise
Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Unsere Kanzlei am Columbiadamm in Berlin bietet Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Arbeitsrecht ein strukturiertes und angenehmes Arbeitsumfeld, fernab von Kanzlei-Chaos und Druck. Genießen Sie feste, planbare Arbeitszeiten in einem kleinen, eingespielten Team, das Wert auf digitale Arbeitsweisen und klare Abläufe legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Anwälten zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsweise zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft kommen die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die speziellen Anforderungen im Arbeitsrecht. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Lust auf die Arbeit in einem modernen Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte/r für Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es digital!:Da wir eine moderne Kanzlei sind, freuen wir uns über digitale Bewerbungen. Nutze unsere Website, um deine Unterlagen hochzuladen – das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprache zählt!:Da wir viel mit Mandanten und Behörden kommunizieren, ist ein sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell wirkt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR vorbereitet
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Spezialisierung im Arbeitsrecht. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Fälle oder Neuigkeiten. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der digitalen Aktenführung oder der Kommunikation mit Mandanten zu sprechen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Kanzlei Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Tools du bereits kennst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem kleinen, eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Organisation und den Abläufen beitragen kannst.
