Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Instandhaltung und sorge für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
- Arbeitgeber: International tätiger Konzern mit einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle innovative Instandhaltungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung mit Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten Technik, Führung und Organisation verbinden? In der Leitungsfunktion der Instandhaltung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die elektrische und mechanische Instandhaltung von Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Produktionsanlagen
- Verantwortung für das Ersatzteillager (Umschlag, Buchungen, Bestand)
- Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
- Budget-, Kosten- und Investitionsverantwortung für den gesamten Instandhaltungsbereich
- Planung, Organisation und Priorisierung von Wartungs-, Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie nachhaltige Reduktion von Stillständen
- Weiterentwicklung präventiver und zustandsorientierter Instandhaltungskonzepte
- Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management
- Nutzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse in SAP
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung
- Erfahrung in der Instandhaltung hybrider Anlagenlandschaften mit mechanisch dominierten Bestandsanlagen sowie modernen, automatisierten Anlagen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Kostenorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- SAP-Kenntnisse, idealerweise im Instandhaltungsumfeld
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Spannende und vielfältige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Konzerns sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
LEITER (m/w/d) INSTANDHALTUNG Arbeitgeber: Mayr Melnhof Holz Holding AG
Kontaktperson:
Mayr Melnhof Holz Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER (m/w/d) INSTANDHALTUNG
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Instandhaltungsorganisation weiterentwickeln kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Instandhaltung vertraut, besonders im Bereich der automatisierten Anlagen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER (m/w/d) INSTANDHALTUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du diese mit der ausgeschriebenen Position verknüpfen kannst. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr Melnhof Holz Holding AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit elektrischen und mechanischen Instandhaltungen betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
✨Budget- und Kostenbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Investitionen zu sprechen. Zeige, wie du Kosten optimiert hast und welche Strategien du zur Reduktion von Stillständen eingesetzt hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du die Instandhaltungsprozesse in der Software genutzt und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt umsetzen kannst.