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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige hochwertige Holzkonstruktionen und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen in der europäischen Holzindustrie mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Verantwortung vom ersten Tag an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer*in oder Tischler*in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Bezahlung und sind bereit zur Überzahlung je nach Erfahrung.
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie!
- Fertigung von hochwertigen Holzkonstruktionen und Elementbau
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich
- Endfertigung und Qualitätskontrolle
- Verbesserung der Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer*in oder Tischler*in
- Berufserfahrung im Abbund von Holzbauteilen, idealerweise mit CNC-gesteuerten Abbundmaschinen
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
- Geregelte Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie. Abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
Zimmerer / Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz Holding AG
Kontaktperson:
Mayr-Melnhof Holz Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmerer / Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Holzverarbeitung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Holzindustrie. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder sei bereit, eine kleine Aufgabe vor Ort zu erledigen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken in der Holzverarbeitung. Da Mayr-Melnhof großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung dazu kommunizierst und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmerer / Tischler (m/w/d) in der Holzindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mayr-Melnhof Holz und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie den Rohstoff Holz verarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Zimmerer/Tischler wichtig sind. Betone insbesondere deine Berufsausbildung und Erfahrungen mit CNC-gesteuerten Abbundmaschinen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Holzindustrie und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Deutschkenntnisse, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr-Melnhof Holz Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Zimmerer/Tischler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzverarbeitung, Abbundtechniken und CNC-gesteuerten Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein engagiertes und nettes Team. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Mayr-Melnhof Holz und deren Engagement für nachhaltige Forstwirtschaft. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und wie du dich mit den Werten identifizieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
