Ausbildungsleiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich

Dort, wo sich täglich rund 750 Mitarbeitende treffen, um Sicherheitsbremsen, Sicherheitskupplungen und Wellenkupplungen herzustellen - genau hier fehlen Sie! Das Familienunternehmen Mayr Antriebstechnik wurde 1897 gegründet und ist in Mauerstetten bei Kaufbeuren angesiedelt. Mittlerweile gehören wir auf der ganzen Welt zu einer der besten Adressen in der mechanischen und elektrischen Antriebstechnik, weshalb wir auch in über 60 Branchen vertreten sind. Wir stehen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation und setzen auf ein vertrauensvolles Miteinander. So sind wir zuverlässiger Partner für unsere Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sorgen Sie für eine qualitativ hochwertige Ausbildung: Sie planen, organisieren und führen die theoretische und praktische Ausbildung von Industriemechaniker*innen und Fachkräften für Metalltechnik gemäß Ausbildungsrahmenplan durch.
• Führen und motivieren Sie Ihr Team: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Ausbilderteams sowie deren Weiterentwicklung und fördern ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung: Sie entwickeln Ausbildungsinhalte und -methoden kontinuierlich weiter, insbesondere im Bereich Digitalisierung und neue Technologien.
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, Kammern und Prüfungsausschüssen zusammen und repräsentieren unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen.
• Setzen Sie Standards: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit und Jugendarbeitsschutz.
• Bringen Sie Ihre Ideen ein: Sie initiieren und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, wie Lean Production und KVP, und führen strategische Projekte im Ausbildungsbereich.

Was Sie mitbringen sollten:

• Zeigen Sie Ihre Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung sowie eine Weiterbildung zum/r Industriemeister/in Metall, Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung.
• Nutzen Sie Ihre Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Führung von Teams im industriellen Umfeld.
• Beeindrucken Sie mit Ihrem Know-how: Sie besitzen fundiertes Verständnis der Produktionsprozesse, Maschinen und Werkzeuge sowie Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen und relevanten Software-Tools (z. B. ERP-Systeme, MS365, Jira und Confluence).
• Fördern Sie junge Talente: Sie haben ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude daran, junge Menschen zu fördern und zu begleiten.
• Kommunizieren Sie klar und souverän: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Deutsch (sehr gute Kenntnisse) und Englisch (gute Kenntnisse).
• Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein: Sie arbeiten proaktiv und lösungsorientiert, sind empathisch und verfügen über Konfliktlösungskompetenz.

Individuelles Einarbeitungsprogramm an der Seite erfahrener Kollegen, zukunftssicherer Job bei einem international agierenden Arbeitgeber, attraktive und faire Vergütung, angelehnt an den Metalltarif, 30 Tage Urlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit (max. 3 Tage), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, ergebnisabhängige Sonderzahlungen, Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose VHS-Kurse für die Bereiche Sprachen, Gesundheit und Microsoft Office, Dachterrasse mit Bergblick für die Pausen, Betriebsrestaurant, gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Zukunft der Ausbildung!