Werkstattleiter:in (Vollzeit; d/w/m) – Grimma
Unser Standort in Grimma blickt auf eine lange Tradition des Apparatebaus zurück. Damit auch in Zukunft Apparate höchster Qualität unser Werk verlassen können, suchen wir eine engagierte und motivierte Werkstattleitung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung, Koordination und Überwachung von Fertigungsprozessen
- Einteilung und Führung von ca. 30 Mitarbeitenden aus verschiedenen handwerkliche Bereiche
- Zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Büro
- Organisation und Betreuung der Werkstattausrüstung und des Bedarfsmaterials
- Ansprechpartner für alle Themen rund um die Fertigung
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Lieferanten
- Umsetzung von Qualitätsstandards und Vorschriften
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklungen unserer Fertigung und unseres Teams
- Abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf
- Weiterbildung zum Handwerks- oder Industriemeister
- Mehrjährige Erfahrung im Apparatebau und als Führungskraft von Vorteil
- Grundkenntnisse in der ZfP von Vorteil
- Gute Menschenkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Ordnungsbewusstsein
- Sichere, unbefristete Anstellung
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team
- Vollzeit (40 Std.)
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Faire, leistungsorientierte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsbonus
- Jobrad-Leasing mit Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Metallverarbeitung, Schweißtechnik, ZfP, welche individuell auf Sie zugeschnitten werden
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen! – Für jede erfolgreiche Anwerbung erhalten Mitarbeiter:innen 1.000 €
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Werkstattleiter:in (Vollzeit; d/w/m) in Grimma Arbeitgeber: Mayr Wilhelm
Als Schweißfachingenieur:in in Grimma profitieren Sie von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind. Genießen Sie zudem regelmäßige Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad mit Zuschuss und einen Gesundheitsbonus.
