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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktpräsenz im Luft- und Raumfahrtsektor in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von Embedded Software- und Hardware-Lösungen mit Sitz in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit kreativen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen; 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue, spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige! Mein Kunde ist ein führender Hersteller von Embedded Software- und Hardware-Entwicklungstools und -lösungen (Simulationssoftware). Der Standort ist im Großraum München oder Bayern, ggf. auch Baden-Württemberg möglich.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Aufbau und die Erweiterung der Marktpräsenz unseres Kunden in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie in der EMEA-Region.
- Definition und Implementierung der Go-to-Market-Strategie.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau starker Beziehungen zu Branchenakteuren.
- Entwicklung einer Strategie zur Erschließung und Expansion im Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungssektor.
- Gewinnung neuer internationaler Kunden und Entwicklung individueller Lösungskonzepte mit bestehenden Kunden.
- Pflege intensiver Beziehungen zu Schlüsselpersonen in technischen Abteilungen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ermittlung von Kundenbedürfnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Umsatzprognose und eigenständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development im Bereich Aerospace and Defence.
- Kenntnisse in Softwareentwicklung, Debugging, Compiler, C/C++, Elektronik, Halbleiterindustrie.
- Durchsetzungsstark, kommunikativ und verhandlungssicher auf Vorstands- und Abteilungsleiterebene.
- Fähigkeit, innovative Lösungen in virtueller Entwicklung, Modellierung, Simulation und Testsystemen anzubieten.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Interessiert? Lassen Sie uns die Rahmenbedingungen telefonisch klären. Wir freuen uns auf Ihren detaillierten Lebenslauf und Zeugnisse. Danke!
Business Development Manager EMEA Aerospace (Luft- und Raumfahrt) Arbeitgeber: MaySearchers
Kontaktperson:
MaySearchers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager EMEA Aerospace (Luft- und Raumfahrt)
✨Netzwerken in der Luft- und Raumfahrtindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aerospace und Defence beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere auf Vorstands- und Abteilungsleiterebene. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Engagement in Fachveranstaltungen
Besuche Messen und Konferenzen, die sich auf Luft- und Raumfahrt konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über die Branche vertiefen, was dir bei der Bewerbung zugutekommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager EMEA Aerospace (Luft- und Raumfahrt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition im Bereich Luft- und Raumfahrt. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager im Bereich Aerospace wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Business Development und deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und Elektronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aerospace-Sektor ein und erläutere, wie du zur Marktpräsenz des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um Beziehungen aufzubauen oder Verträge abzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaySearchers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse in Softwareentwicklung betonen
Da der Job Kenntnisse in Softwareentwicklung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Go-to-Market-Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur aktuellen Go-to-Market-Strategie des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
